Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Director/a Comercial con al menos 5 años de experiencia para una empresa en Castilla y León del sector industrial.Este es un rol clave que requiere un/a líder con una mentalidad hunter, pasión por la venta y una sólida experiencia en el desarrollo de equipos comerciales.Misión del Puesto: El/a Director/a Comercial será responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa. Este profesional deberá liderar un equipo de ventas, optimizar procesos y establecer relaciones sólidas con clientes clave, garantizando así el posicionamiento de la empresa en el mercado.Responsabilidades:Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar un plan comercial que alinee los objetivos de ventas con la visión y misión de la empresa.Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora.Gestión del Equipo de Ventas: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas altamente efectivo, estableciendo metas claras y medibles.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo que impulse la innovación y el alto rendimiento.Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.Negociar contratos y acuerdos comerciales que maximicen la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Monitoreo y Análisis: Implementar y supervisar indicadores de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficacia de las estrategias comerciales.Proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el estado de las ventas y las tendencias del mercado.Colaboración Interdepartamental: Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos, como marketing y operaciones, para asegurar la alineación de objetivos y estrategias.Perfil del Candidato:Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones directivas en ventas, preferiblemente en el sector industrial y construcción, con un enfoque en plásticos.Mentalidad Hunter: Proactivo/a y orientado/a a resultados, con una fuerte capacidad para identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.Habilidades de Liderazgo: Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos de ventas, con un enfoque en el coaching y la motivación.Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de negociación, capaces de construir relaciones de confianza con clientes y socios.Ofrecemos:Un entorno dinámico y desafiante donde podrás marcar la diferencia.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.Un paquete salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia y aportaciones.Si eres un/a profesional apasionado/a por las ventas y el liderazgo, y buscas un nuevo desafío en un sector en crecimiento, ¡te queremos conocer!¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr