Desde Global C onsulting , Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Director/a Comercial de Ingeniería para una empresa industrial en Gipuzkoa con gran proyección. ¿Cuál será tu misión ? Dirigir y coordinar las actividades del departamento de ingeniería relacionadas con el desarrollo, cálculo y diseño, implementación y mantenimiento. Además, impulsar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la maximización de oportunidades de negocio. ¿Cómo será tu día a día? Principales funciones : Gestión de proyectos: supervisar el desarrollo de proyectos desde la concepción hasta la implementación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Liderazgo de equipos: dirigir equipos multidisciplinarios de ingenieros/as para asegurar la ejecución eficiente de los proyectos. Desarrollo de estrategias comerciales: Identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones con clientes potenciales y participar en la elaboración de propuestas comerciales. Análisis de mercado: realizar análisis de mercado para identificar tendencias, competidores y oportunidades de crecimiento en el sector. Cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en todos los proyectos y actividades comerciales. Colaboración interdepartamental: colaborar con otros departamentos, para alinear las estrategias comerciales con los objetivos de la empresa. ¿Qué necesitas? Requisitos: Título universitario en Ingeniería, preferiblemente con especialización en mecánica o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en la dirección de proyectos y en funciones comerciales. Conocimiento profundo del mercado y tecnologías en el sector eólico. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Disponibilidad para viajar. Si estas en búsqueda de un nuevo gran proyecto, que te permita desarrollarte a nivel personal y profesional ¡Te estamos esperando Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
