.EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit Assistencial , ofereix: Missió: Liderar el model assistencial d'una organització arrelada al territori amb una forta vocació pel terciarisme i amb la voluntat de ser un hospital públic referent a Catalunya i Espanya per la seva orientació al ciutadà, el model basat en el treball col·laboratiu i on els professionals puguin desenvolupar les seves competències en un marc organitzat orientat al respecte dels valors institucionals. Requisits: Professional amb Llicenciatura o Grau de Medicina i Cirurgia amb especialitat via MIR. Experiència professional mínima com metge/gessa de 5 anys en un Hospital, i 5 anys en càrrecs de gestió hospitalària. Nivell C1 Català/ demostrar les competències requerides per a desenvolupar el lloc de treball. Funcions generals: Planificació i gestió assistencial: Establir i supervisar els objectius assistencials alineats amb l'estratègia de l'hospital. Coordinar els recursos humans, materials i tecnològics necessaris per oferir una assistència òptima. Garantir que l'activitat assistencial compleixi amb els nivells d'activitat compromesos en el contracte, garantint el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i eficiència. Seguiment i control del pressupost de gestió, garantint l'eficàcia i sostenibilitat en l'ús dels recursos. Promoure la millora continua dels processos per donar una assistència integral que busqui la excel·lència operacional. Coordinació interdisciplinària: Promoure el treball en equip entre els diferents serveis mèdics, d'infermeria, social, tècnics i altres professionals sanitaris. Fomentar la integració de serveis assistencials per assegurar la continuïtat de l'atenció als pacients. Qualitat i seguretat del pacient: Desenvolupar i implementar protocols assistencials basats en l'evidència científica. Supervisar l'aplicació de mesures per minimitzar riscos i garantir la seguretat dels pacients. Avaluar els resultats assistencials i identificar àrees de millora. Innovació i recerca: Fomentar la implementació de noves tecnologies i procediments per millorar l'atenció assistencial. Impulsar la investigació clínica i la participació dels professionals en projectes científics. Formació i desenvolupament professional: Facilitar la formació continuada dels professionals de la salut. Col·laborar amb universitats i altres institucions per formar futurs professionals sanitaris. Relació amb els pacients i la comunitat: Impulsar la humanització de l'atenció sanitària, assegurant que els pacients i les seves famílies siguin escoltats i tinguts en compte. Promoure la participació dels pacients en la presa de decisions assistencials. Gestió de crisis i emergències: Coordinar la resposta assistencial davant situacions d'emergència o crisis sanitàries. Assegurar l'adaptació dels recursos i les estructures assistencials en situacions imprevistes. Es valorarà: Experiència en càrrec de direcció d'equips assistencials