Su objetivo será garantizar un control contable-financiero eficiente, alineado con las directrices del Grupo.
Responsabilidades: Apoyar al director Financiero en la implantación de las políticas y normativas de Grupo.Asegurar la veracidad de los informes emitidos a Dirección por las concesiones a su cargo.Proponer cambios y mejoras en procesos y funciones en el ámbito de la concesión.Examinar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de acuerdo con la normativa.Verificar los procesos de contratación de bienes, servicios y de los registros de activos.Participar en elaboración del Business Plan para la marca y apoyar al Gerente en el desarrollo de los planes de acción propuestos.Dirigir y supervisar a los Jefes de Administración de las concesiones a su cargo.Tutorizar, formar y potenciar el desarrollo de conocimientos y habilidades de su equipo.Asegurar la correcta dimensión de personal y participar en los procesos de selección.Análisis, planificación y dirección contable.Controlar que los cierres contables y analíticos se realicen en tiempo y forma.Supervisar la asignación y el registro de las transacciones económicas que se realicen en la concesión, verificando la información de los estados contables y financieros.Análisis, seguimiento y supervisión de las partidas de circulante de las concesiones (clientes, saldos y control de créditos)Supervisión y seguimiento de los sistemas de liquidación cuantitativos y cualitativos e imputación contable y analítica.Participar en la elaboración de los presupuestos anuales junto con el Gerente de la concesión.Seguimiento, junto con el Controller, de posibles desviaciones presupuestarias requiriendo en ese caso, planes de acción a la gerencia.Requisitos Titulado/a en Empresariales, Económicas o Administración y Dirección de Empresas.
(Valorable doble grado y Master)Experiencia sólida de al menos cinco años en análisis financiero y circulante e interpretación de balances y dirección de equipos.Perfil con altas habilidades en transformación organizativa, orientación a resultados, comunicación efectiva, desarrollo de talento, así como una excelente capacidad de análisis, planificación y organización.Dominio de herramientas digitales (ERP, Sistemas de control de gestión, ofimática y Excel avanzado).InglésCarné conducir B
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