Desde LHH Executive Search buscamos la Dirección General para un ambicioso proyecto de lanzamiento, expansión y crecimiento dentro del sector Hospitality, en una marca con prestigio global.Un atractivo reto donde trabajando de la mano del Consejo, tendrás la misión de transformar y expandir la compañía, llevarla a la rentabilidad, consolidar una sólida cultura organizacional y garantizar el éxito del plan de expansión internacional.
Todo ello a través de una optimización de la gestión interna, validar procesos y acuerdos estratégicos y supervisar la implementación efectiva de nuevas aperturas, contribuyendo al crecimiento sostenible y la operativa de la organización.Principales Retos:Diseñar e implementar la estrategia de expansión internacional, asegurando un crecimiento sostenible y posicionando la empresa como líder en mercados internacionales.Desarrollar y culminar el plan de expansión actual y continuar con nuevas expansiones.Garantizar la sostenibilidad financiera mediante la optimización de costes y la mejora de márgenes.Impulsar la innovación de la propuesta de valor, priorizando la digitalización y las tendencias del sector.Supervisar y optimizar los procesos operativos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad, asegurando calidad y consistencia en la experiencia del cliente.Liderar la transición a una empresa rentable con operaciones eficientes y una cultura organizacional fuerte.Establecer y mantener relaciones estratégicas con socios, inversores y otros stakeholders clave.Adaptar el negocio a los cambios del mercado, asegurando agilidad y competitividad.Promover prácticas sostenibles y responsables que fortalezcan la reputación corporativa.Liderar la creación de una cultura de alto rendimiento basada en la excelencia operativa y la orientación al cliente, fomentando la cohesión y el trabajo en equipo.Requisitos:Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o estudios afines.
Muy valorable MBA.Al menos 10 años de experiencia en el sector de restauración o retail, donde al menos 5 años sean como Director/a General liderando planes de expansión internacional, incluyendo la apertura de nuevos locales.Sólido conocimiento en la gestión de operaciones, con capacidad para combinar un enfoque estratégico y metódico.Probada trayectoria como líder.Disponibilidad para viajar internacionalmente según lo requieran las operaciones de expansión.Nivel alto de inglés.Soft Skills:Visión estratégica y analítica.Orientación a negocio y resultados.Pensamiento crítico.Toma de decisiones.Innovación.Liderazgo, impacto e influencia.Habilidades de comunicación y negociación.