Buscamos Director/a para nuestra Residencia GeriátricaEstamos en búsqueda de un/aDirector/a de Residenciaque lidere nuestro equipo y gestione de manera eficiente nuestra institución, garantizando una atención de calidad y el bienestar de nuestros residentes.
Este puesto es fundamental dentro de nuestra organización, combinando liderazgo estratégico y operativo para asegurar que la residencia cumpla con los más altos estándares de servicio.Responsabilidades clave - Dirigir y supervisar el equipo multidisciplinar, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y profesional.
- Garantizar una atención integral y personalizada para cada residente, priorizando su bienestar físico, emocional y social.
- Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales del centro para optimizar la operatividad diaria.
- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y estándares de calidad propios del sector geriátrico.
- Mantener una comunicación fluida con las familias de los residentes y equipo médico, ofreciendo transparencia y confianza.
- Supervisar y proponer mejoras en los procedimientos internos para garantizar la eficiencia y la sostenibilidad del centro.Requisitos del perfil - Formación académica : Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Enfermería o áreas relacionadas.
Se valorará formación complementaria en Gerontología o Gestión de Residencias.
- Experiencia profesional : - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de centros asistenciales, residencias geriátricas o servicios sociales.
- Experiencia liderando equipos y gestionando presupuestos.
- Habilidades clave : - Liderazgo y toma de decisiones.
- Excelente capacidad de organización y resolución de problemas.
- Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
- Idiomas : español y catalán; se valorará inglés.
- Otros requisitos : - Conocimiento actualizado de la normativa vigente en el sector geriátrico.
- Experiencia con sistemas de calidad como ISO o EFQM será un plus.¿Qué ofrecemos?
- Incorporarte a un centro con una reputación consolidada y un equipo profesional comprometido.
- Un entorno de trabajo dinámico, con autonomía para implementar estrategias y mejorar procesos.
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional.Si cumples con el perfil y te motiva liderar una residencia centrada en la excelencia y el cuidado de las personas mayores, envía tu CV junto con una carta de motivación a ****** al bienestar de nuestros residentes y deja tu huella en una organización donde las personas son la prioridad.