Intress en este momento busca una profesional con experiencia para la posición de dirección del Servicio de atención 24h para mujeres víctimas de violencia de género en Madrid.
¿Posees habilidades únicas de liderazgo de equipos?
¿Sientes que tienes algo especial que aportar?
¡Nos encantaría conocerte!
Fecha inicio: agosto- septiembre 2024 Retribución: 39.328,04€ brutos anuales Nº horas semanales: 38,5h Horario : flexible según las necesidades del servicio (con teléfono para estar localizable en cualquier momento por el equipo técnico).
Funciones: Organizar y coordinar el servicio, de acuerdo con las directrices de la Dirección General de Políticas de Igualdad y Contra la Violencia de Género relativas a la gestión de éste, su funcionamiento y desarrollo del proyecto técnico.
Proponer mejoras organizativas e implementarlas.
Coordinar las Áreas de Intervención, supervisar su trabajo y fomentar la intervención interdisciplinar.
Recogida de información y datos de gestión del servicio, informes solicitados por la Dirección General de Políticas de Igualdad y Contra la Violencia de Género, memorias, etc.
Coordinación con otros recursos.
Actuaciones de investigación, sensibilización, divulgación.
Otras funciones vinculadas a la coordinación, buen funcionamiento del servicio y cumplimiento de normativa vigente.
Disponibilidad y guardia 24horas de lunes a domingo (con teléfono para estar localizable en cualquier momento por el equipo técnico).
Formación académica requerida: Diplomatura o Grado en Trabajo social.
Titulación homologada de Dirección de Centros de Servicios Sociales Mínimo de 150 horas de formación en materia de Violencia de género.
Estar colegiado/a en el Colegio Profesional.
Experiencia profesional mínima: Experiencia de coordinación de servicios de emergencia y/o de atención a mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de pareja o expareja.
Experiencia de atención a mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja.
Conocimientos necesarios: Habilidades directivas y de gestión de equipos.
Formación en intervención grupal.
Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
Otros requisitos requeridos: Disponer del carnet de conducir Certificado negativo de antecedentes de delitos de naturaleza sexual.
Otros aspectos a valorar: Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
Creatividad, iniciativa y empatía.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de organización.
Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
