Dirección De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para un grupo empresarial en continuo crecimiento, con una plantilla por encima de 400 empleados y con sede en Valencia.
Se encuentran en una fase de expansión.
Entre tus responsabilidades están el análisis de los gastos de personal por empresa, departamento y actividad para identificar áreas de optimización; reorganizarás la estructura organizativa para asegurar un dimensionamiento eficiente de la plantilla; alinearás la gestión del talento y los gastos laborales con los objetivos estratégicos de la empresa; realizarás un análisis exhaustivo de los costes de personal y desarrollarás propuestas de ahorro; planificarás el dimensionamiento óptimo de la plantilla a medio y largo plazo; implementarás sistemas de evaluación del desempeño y productividad; liderarás negociaciones laborales en caso de ajustes organizativos; digitalizarás y automatizarás los procesos de RRHH; y fomentarás una cultura organizativa basada en la productividad, la flexibilidad y la innovación.
Buscamos a alguien con un mínimo de 4 años de experiencia en dirección de RRHH, preferiblemente en empresas grandes (400+ empleados), con experiencia en análisis y optimización de gasto de personal, y que haya gestionado proyectos de reorganización de plantillas y reestructuraciones.
Además, debe tener experiencia en herramientas de análisis y gestión de RRHH para presentar informes al CEO, y habilidades para implementar sistemas de medición de desempeño (KPIs) y digitalización de procesos en RRHH.
En cuanto a competencias personales, buscamos un perfil analítico, con visión estratégica y orientación a resultados, capacidad de liderazgo, gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos multifuncionales, y adaptabilidad para trabajar en un entorno empresarial en crecimiento y diversificado.
Te incorporarás a un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento, oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, un equipo comprometido y colaborativo, y un salario competitivo con beneficios adicionales


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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