Dirección De Recursos Humanos

Grupo Industrial Perteneciente Al Sector De La Energía Eólica Con Larga Experiencia Con OEMs a Nivel Mundial Con Plantas Productivas En Navarra e India y En Proceso De Expansión Internacional BuscaDirección de Recursos HumanosCon un perfil global y experiencia en entornos internacionales. Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por la gestión de talento, que aporte visión estratégica y contribuya al crecimiento sostenible de nuestra organización. Si te entusiasma liderar proyectos desafiantes esta puede ser tu oportunidad.ResponsabilidadesCoordinación de RRHH locales: Supervisar y apoyar las operaciones de recursos humanos en diversas ubicaciones.Administración: Asegurar la elaboración precisa y puntual de nóminas, Gestionar la contratación de personal clave, asegurando el cumplimiento legal.Relación con comités de empresa y stakeholders sociales: Mantener una comunicación constructiva y efectiva.Litigios y otros temas laborales: Gestionar conflictos laborales y litigios.Desarrollar e implementar estrategias de igualdad y diversidad.Responsabilidad sobre la comunicación interna: Fomentar una comunicación clara y eficiente dentro de la empresa.Gestión del Talento: Asegurando la disponibilidad de recursos humanos para el crecimiento proyectado.Diseñar y gestionar políticas de incentivos motivadoras. Desarrollar y gestionar planes de carrera y desarrollo profesional, Implementar programas de formación continua.Salud y seguridad: Garantizar un entorno laboral seguro y saludable, trabajando activamente en la mejora del absentismoFidelización de talento y reducción de rotación: Desarrollar estrategias para retener a los empleados y reducir la rotación.Team-building: Fomentar actividades de construcción de equipos para mejorar la cohesión y el rendimiento.Requisitos mínimosExperiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en un entorno internacional.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Conocimiento profundo de legislación laboral y mejores prácticas de RRHH.Habilidades interpersonales y de resolución de conflictos.Nivel avanzado de inglés, otros idiomas serán valorados positivamente.OfrecemosIntegración en el Comité de Dirección, reportando directamente al CEO del grupo.Un entorno de trabajo dinámico y multicultural.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales.Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un proyecto desafiante y en constante crecimiento, te invitamos a enviar tu CV y carta de presentación.#J-18808-Ljbffr