Posición perfil: Dirección/Manager/Lead de Diseño industrial , responsable de coordinar el equipo y los proyectos de la Oficina Técnica, presencial en Arganda del Rey.
Perfil profesional y competencias del puesto: Para Neolaser buscamos un perfil de Dirección de Oficina Técnica que con sus dotes de liderazgo, estandarización de procedimientos y gestión de personas contribuya a coordinar un equipo de profesionales diverso en sus proyectazos de diseño industrial, fabricación, instalación y mantenimiento de elementos de publicidad en el lugar de venta (PLV) e interiorismo retail.
Esta persona debe ir más allá del manejo de herramientas, para tener una clara visión de conjunto de cada proyecto, detectar las potenciales áreas de mejora y ayudar a cada miembro del equipo a dar lo mejor de sí en cada entrega, asegurando la eficacia y eficiencia.
Principales funciones a desarrollar.
En la fábrica de Neolaser, como es habitual, todas las personas participamos en muchas tareas y tenemos muchas funciones dentro del amplio mundo del retail & diseño de mobiliario.
Tu equipo estará formado por cuatro profesionales que están asumiendo una creciente carga de trabajo.
Por este motivo, necesitan que les ayudes a continuar materializando proyectos potentes de manera efectiva y ajustándose a objetivos de rentabilidad y sostenibilidad.
A continuación, te proporcionamos una lista de las funciones principales y secundarias para que te hagas una idea de las áreas en las que nos movemos.
Sabemos que cumplirlas todas y en este orden de importancia es imposible.
Si te acercas al setenta u ochenta por ciento, aplica esta oferta.
En primer término: Dirección del equipo de diseño y oficina técnica , Estandarización y normalización de los procesos dentro del equipo, poniendo en marcha metodologías de trabajo eficaces y sostenibles .
Supervisión del diseño de espacios interiores (góndolas, expositores, stands para eventos, rótulos, displays…) y del mobiliario.
Experiencia previa en proyectos de PLV (publicidad en lugar de venta) e interiorismo retail, coordinando el diseño y producción de mobiliario con los talleres de carpintería, metal, impresión, pintura, rótulos, lacado… Desarrollo, evaluación e identificación de ineficiencias y áreas de mejora en los proyectos en colaboración con el área de calidad.
Colaborar en tareas de diseño , ayudando a los compañeros.
En segundo término: Gestión y seguimiento de las relaciones con proveedores de materiales, evitando las mermas o faltas de materiales .
Dirección de obra y control de presupuestos.
Disponibilidad para viajar, ocasionalmente, a Francia, Portugal y/o Italia Qué ofrecemos: Somos conscientes de que los honorarios en este mercado tan dinámico son muy variables.
Aunque no podemos competir con estudios y empresas más grandes en términos económicos, sí ofrecemos condiciones y salarios dignos.
Además, proporcionamos un entorno fantástico para tu desarrollo, colaboración y crecimiento.
Banda salarial: 40-42K€ bruto anual .
Lógicamente en función de experiencia y seniority nos moveremos hacia un lado u otro, es negociable.
100% presencialidad en Arganda del Rey, Madrid.
Incorporación inmediata: primeros de enero de 2025.
Contrato indefinido.
Gestión flexible del horario, a definir conjuntamente.
Un trabajo con gran proyección a futuro y en el que crecer profesionalmente.
Un entorno de trabajo amable y atractivo en una fábrica innovadora.
Prueba de porfolio / conocimientos / referencias.
Si quieres optar al puesto deberás demostrar tus aptitudes mostrando porfolio de proyectos.
Estas características las deberás acreditar durante el proceso de selección, así como todas aquellas que creas que nos pueden ayudar a valorar tu CV: Licenciatura, Estudios de Posgrado, Cursos, Idiomas, Experiencia profesional anterior, etc.
Deberás, si fuera necesario, superar una prueba de nivel y entrevista.
Tal vez te pidamos referencias de antiguos empleos, clientes,... Y podrás aportar referencias de proyectos realizados, así como evidencias de autoría.
Requisitos: Competencias profesionales requeridas 7/10 años de experiencia en Diseño Industrial o Ingeniería de Producto, especializado en retail.
3/5 años gestionando equipos de 5 a 7 personas.
Visión estratégica, holística y centrada en las necesidades del cliente, centrada en los resultados y las personas.
Iniciativa y liderazgo.
Persona dinámica e implicada en innovar, sugerir mejoras y dirigir equipos.
Supervisión, seguimiento y ejecución exitosa de los proyectos del departamento técnico, desde su ideación y prototipado a la fabricación, entrega y feedback, todo ello en estrecha coordinación con fábrica y montaje.
Experto/a en el manejo de herramientas como AutoCAD, Solidworks, Sketchup, paquete Adobe.
Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez sin perder de vista el detalle: Multitask.
Gran capacidad de organización y control de entregables, timings y presupuestos Competencias profesionales deseables: Uso de Metodologías Ágiles (Lean, Scrum…).
Conocimientos del área de compras de materiales y componentes.
Software gestión empresas ERP para la evaluación de los proyectos.
Inglés fluido, hablado y escrito.
Características de la persona: Iniciativa y liderazgo .
Persona dinámica e implicada en innovar, sugerir mejoras y dirigir equipos.
Carácter motivacional, capacidad de delegar y supervisar responsabilidades , a la par que asistir en la consecución de los objetivos.
Criterio y sensibilidad para el diseño, no solamente desde el punto de vista estético, sino también desde la sostenibilidad económica, social y medioambiental.
Grandes dosis de entusiasmo, organización y empatía para liderar .
¡Buena comunicación / Love what you do!
¿Te ves en este puesto?
Aplica con Hecho & Co , nuestro partner de Talento, a través de esta plataforma para cumplir al LOPD y así poder atenderte mejor.
Sube todo esto aquí: Carta de motivación e interés en el puesto.
Explicando por qué encajas en el puesto y cuáles son tus expectativas.
Cv y trayectoria profesional (pdf o link) Porfolio de proyectos (pdf o link) Siempre respondemos, ¡en un sentido u otro!
¡Gracias!
PD ¡Por favor, hagámoslo fácil!
No apliques si crees que no encajas con la oferta .
Nos hace la búsqueda más compleja, ralentiza el proceso, y no ayuda a nadie.
Si no encajas, te animamos a subir tus datos a la plataforma y así te tenemos en el radar para futuras búsquedas.
PD 2.
Compromiso Hecho&Co. Las búsquedas de perfiles de Hecho&Co, son inclusivas, paritarias, multiculturales y favorecen en la medida de lo posible la integración de sectores más desfavorecidos.
Por supuesto estamos, además, comprometidas con el medio ambiente.