Nuestro cliente, una empresa líder en el sector industrial, busca un Global Sales Manager con una sólida trayectoria de al menos 15 años en ventas y expansión internacional.
Este puesto es clave para su estrategia de internacionalización y expansión, y estan en la búsqueda de un perfil senior que pueda liderar sus operaciones comerciales en diversos mercados.
Responsabilidades Liderazgo : Dirigir y motivar equipos comerciales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Se espera que el candidato presente habilidades excepcionales de liderazgo, inspirando a los equipos a alcanzar y superar sus objetivos.
Estrategia Comercial : Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas globales que se alineen con los objetivos de la empresa, asegurando un enfoque orientado al impacto de las operaciones en el mercado.
Expansión Internacional : Gestionar la expansión de la empresa en nuevos mercados internacionales, identificando oportunidades y desarrollando redes de ventas efectivas adaptadas a las particularidades de cada región.
Gestión de Equipos : Supervisar y capacitar a los equipos comerciales en diversas regiones, garantizando que cuenten con las herramientas y recursos necesarios para alcanzar sus metas.
Relaciones con Distribuidores : Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales, distribuidores y minoristas en el sector de la construcción y otros sectores industriales relevantes.
Análisis de Resultados : Monitorear y analizar el desempeño de ventas, generando informes detallados sobre resultados y estableciendo planes de acción para mejorar el rendimiento comercial.
Requisitos: Experiencia mínima de 15 años en posiciones similares, con una trayectoria demostrable en el sector industrial.
Experiencia en expansión internacional : Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades en mercados globales, favoreciendo la internacionalización de la empresa.
Orientación a objetivos : Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas comerciales de manera efectiva.
Manejo del idioma inglés : Fluidez en inglés conversacional es imprescindible, ya que el puesto requiere interacción constante con equipos y clientes internacionales.
Redes de Ventas : Experiencia en el desarrollo y la gestión de redes de ventas, así como en el establecimiento de relaciones con distribuidores, retail y sectores relacionados con la construcción.
Perfil Senior : Búsqueda de un profesional con alta experiencia y conocimiento del mercado, capaz de influir en la toma de decisiones estratégicas.
Habilidades necesarias Habilidades de liderazgo excepcionales, con un enfoque en la motivación y el desarrollo de equipos.
Capacidad analítica para evaluar el rendimiento de ventas y tomar decisiones basadas en datos.
Excelente comunicación interpersonal y habilidad para construir relaciones a largo plazo con socios y clientes.
Pensamiento estratégico y capacidad para anticipar tendencias del mercado y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia.
Competencia en el uso de herramientas tecnológicas y software de gestión de ventas que faciliten el seguimiento de resultados y la administración de equipos.
Se ofrece: Un entorno de trabajo dinámico y desafiante en una empresa en crecimiento, comprometida con la innovación y la excelencia.
Oportunidades para desarrollarse profesionalmente a nivel global, con la posibilidad de viajar por diferentes regiones y colaborar con diversos equipos.
Un paquete salarial competitivo y beneficios acorde a la experiencia, así como incentivos basados en el rendimiento.