**Objetivo del Puesto**
Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del programa desarrollado en el. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida.
**Funciones principales**
- Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, asi como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
- Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido en la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, así como también, impulsar las medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
- Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medio ambientales y riesgos laborales del centro, asi como en la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el Responsable Territorial del Área.
- Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del programa, junto al equipo de técnicos del centro.
- Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
- Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nível local. Acompañar visitas externas al centro, presentación del centro a personas y la administración cuando se requiera
- Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del Centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
- Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
- Coordinar junto al área de Participación e indicencia de la delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.
**Formación académica**
- Titulación universitaria o Titulación superior de Formación Profesional especialmente vinculada a la rama de las ciencias sociales ( Trabajo Social, Derecho, Humanidades), complementada con un mínimo de 3 años de experiência profesional (acreditable) y/o formación especializada.
- Formación especializada en asilo, migraciones y técnicas de intervención social.
- Disponer de la titulación del Master de Dirección Centros Servicios Sociales y Socio-sanitarios, registrado en la Comunidad Autónoma donde sea requisito.
- Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word )
- Idiomas: inglés y/o francés.
**Experiência**
- Experiência de 3 años en intervención social y en atención a personas en situación de vulnerabilidad.
- Experiência en dirección de centros y gestión de personas.
- Experiência en intervención social.
**Capacidades profesionales**
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Visión estratégica
- Coordinación y gestión de equipos.
- Capacidad de toma de decisiones
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia
**Se valorará**
- Conocimiento de los recursos existentes en el territorio el ámbito local.
- Experiência en acogida y primera atención social y/o jurídica.
- Otros idiomas: Árabe y Francés/Inglés (C1).
- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Formación en Igualdad de género
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa de lunes a viernes de 8h a 15h
- **Contrato por sustitución**:
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo**:Palmera, Sevilla**
**Codigo**:011/233131119/23_368
