Organizar junto con la Concejalía Delegada de Cultura, el programa anual de actividades culturales y socioculturales y su presupuesto.
- Gestionar dicho programa cultural.
- Elaborar una Memoria anual referida a dicho programa, y su expresión económica.
- Preparar los informes completos que deban ser sometidos a la consideración de la Junta de Gobierno.
- Controlar los bienes y edificios adscritos al centro de gestión de Cultura informando sobre su uso y mantenimiento y, en particular, cuando vayan a ser cedidos en uso a terceros.
- Ordenar y tramitar bajo la supervisión de los órganos municipales correspondientes, cuantos expedientes competan al centro de gestión de Cultura (en particular, subvenciones, compras o contrataciones).
- Mantener relaciones con los organismos municipales y ciudadanos para coordinar los programas culturales de la Ciudad.
- Colaborar en la búsqueda de entidades que participen en la financiación de proyectos.
- Establecer programas coparticipados, de itinerancia o mancomunados con otras personas jurídicas públicas o privadas.
- Asesorar y ejecutar cuantas tareas técnicas le sean encomendadas dentro de su nível y categoría.
- Experiência profesional No se requiere
- Estudios Estar en posesión de titulación universitaria de grado medio o superior, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, original o copia compulsada notarial o administrativamente de la credencial que acredite su homologación.
Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes que permitan el acceso al desempeño de la categoría solicitada habrán de citar la disposición legal o reglamentaria en que se reconozca tal equivalencia o aportar certificación expedida en tal sentido.
- Condiciones laborales (tipo de contrato, jornada, horario, salario, etc.) El puesto de trabajo estará dotado con las remuneraciones correspondientes al nível B, a tenor de lo establecido en el Reglamento Provisional de Retribuciones, aprobado por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y demás disposiciones aplicables al Ayuntamiento de Barañáin, así como los complementos que figuren en la plantilla orgánica.
El trabajo se desarrollará a jornada completa, de acuerdo con el Calendario Laboral vigente en cada momento para el personal del Ayuntamiento de Barañain. El horario se adaptará en todo momento a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes cuando las necesidades del servicio así lo requieran.
El régimen jurídico será de contratación administrativa temporal como Dinamizador/a Cultural, con afiliación al régimen general de la Seguridad Social.
- Observaciones El puesto de trabajo tiene perfil lingüístico perceptivo en euskera, nível C1.
**Datos de la empresa**:
- Nombre de la empresa AYUNTAMIENTO DE BARAÑÁIN
**Otros datos**:
- Formación complementaria El puesto de trabajo tiene perfil lingüístico perceptivo en euskera, nível C1.
- Idiomas El puesto de trabajo tiene perfil lingüístico perceptivo en euskera, nível C1.
- Permiso/s conducir No se requiere
- Vehículo propio
- Localidad del puesto Barañain
- Provincia del puesto Navarra
- País España
**Forma de Contacto**:
Fin plazo instancias las 23:59 horas del 2 de agosto