Digital Paid Media Expert

At ING we are looking for Digital Paid Media Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Digital Paid Media Expert to join our Brand Experience Team.
The responsibility of this team is to plan and execute multichannel paid media campaigns ensuring business acquisition and brand awareness objective.
Your key responsibilities: As a Digital Paid Media Expert you will:
Digital strategy: Ensure the evolution and optimization of the digital cross-cutting paid media strategy (sem, display, programmatic, social…) with the aim of becoming pioneers in the industry and making the investment as efficient as possible.
Leading relationships with key digital stakeholders such as Google to take our strategy to the highest level.
Execute data activation strategy of first and third-party data, adapting it to industry changes and regulations.
Product & Brand Strategy: Understand business and brand needs, ensuring objectives achievement by executing an adequate acquisition and branding strategy.
Plan, implement and manage marketing campaigns through online and offline media to maximize digital sales. Ensuring maximum reach, visibility and ROI, monitoring campaigns performance along with overall bank's acquisition results.
Good quality leads optimization following metrics as final conversion and lifetime value.
Efficiency and data fluency: Continuous analysis (media channels, web analytics, business and competion), to implement improvements in planning.
Media budget execution and coordinate media agency to achieve maximum efficiency and optimal media mix by product and target.
Follow up agreements negotiated with media to achieve maximum cost efficiency. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don't hesitate to apply!
The ideal candidate would have 5/6 years of experience executing acquisition strategies through paid media in advertisers, media publishers or media agencies.
The candidate should be passionate about digital world and new environments (value-based bidding, cookieless, AI…) and preferably have previously worked managing and challenging suppliers such as Google, Amazon, etc. The candidate should have a marketing and communication global vision and online marketing channels knowledge (SEM, Programmatic, Social…), including their contribution to sales in every stage of digital funnel. Knowledge of offline channels (TV, Radio, OOH) will be considered but is not necessary, we can teach you!
Technical knowledge of digital marketing tools, including optimization and purchasing (Adwords, DSPs, Facebook Ads, DMP...), ad serving (GMP), web analytics (Adobe Customer Journey, Tealium) and data management (CDP) will be needful.
The candidate should be able to take the initiative, be flexible, have a curious, analytical, and creative mindset. And is first and foremost a team player. The candidate should have the ability to earn trust and respect of his team, colleagues, and senior management. Having the ability to make complex topics simple would be a big plus.
The candidate can communicate effectively across all levels of the organization, fluency in English is a big plus.
What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!
Be flexible my friend Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self.Do your thing.
Restaurant card So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings.
Our house will be your home In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…
Free company shuttle It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits Special loans with more beneficial conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).
Physiotherapy service on site.
Runners club with your own trainer.
Clinics with professional, world-class athletes.
Gympass service.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas.
Get to know us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clints decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that's our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!
En ING buscamos Digital Paid Media Expert Tu rol y entorno de trabajo: Buscamos un experto en medios digitales de pago con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de experiencia de marca.
La responsabilidad de este equipo es planificar y ejecutar campañas de medios pagados multicanal que garanticen la captación de negocio y el objetivo de notoriedad de marca.
Tus principales responsabilidades: Como Digital Paid Media Expert deberás:
Estrategia digital:
Asegurar la evolución y optimización de la estrategia digital transversal de paid media (sem, display, programmatic, social...) con el objetivo de ser pioneros en el sector y hacer la inversión lo más eficiente posible.
Liderar las relaciones con stakeholders digitales clave como Google para llevar nuestra estrategia al más alto nivel.
Ejecutar la estrategia de activación de datos de primera y tercera parte, adaptándola a los cambios y regulaciones de la industria.
Estrategia de producto y marca:
Entender las necesidades del negocio y de la marca, asegurando la consecución de los objetivos mediante la ejecución de una adecuada estrategia de adquisición y de marca.
Planificar, implementar y gestionar campañas de marketing a través de medios online y offline para maximizar las ventas digitales. Garantizar el máximo alcance, visibilidad y retorno de la inversión, supervisando el rendimiento de las campañas junto con los resultados generales de captación del banco.
Optimización de leads de buena calidad siguiendo métricas como conversión final y valor de vida.
Eficiencia y fluidez de datos:
Análisis continuo (canales de medios, analítica web, negocio y competencia), para implementar mejoras en la planificación.
Ejecución del presupuesto de medios y coordinación con la agencia de medios para conseguir la máxima eficiencia y un mix de medios óptimo por producto y target.
Seguimiento de los acuerdos negociados con los medios para lograr la máxima rentabilidad.
¿Qué buscamos? ¿Quieres saber si este trabajo está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto. Y si te encaja... ¡no dudes en presentar tu candidatura!
El candidato ideal tendría 5/6 años de experiencia ejecutando estrategias de adquisición a través de medios de pago en anunciantes, soportes o agencias de medios.
El candidato debe ser un apasionado del mundo digital y de los nuevos entornos (value-based bidding, cookieless, AI...) y preferiblemente haber trabajado previamente gestionando y retando a proveedores como Google, Amazon, etc.
El candidato debe tener una visión global del marketing y la comunicación y conocimiento de los canales de marketing online (SEM, Programmatic, Social...), incluyendo su contribución a las ventas en cada etapa del funnel digital. Se valorará el conocimiento de canales offline (TV, Radio, OOH) pero no es necesario, ¡podemos enseñarte!
Serán necesarios conocimientos técnicos de herramientas de marketing digital, incluyendo optimización y compra (Adwords, DSPs, Facebook Ads, DMP...), ad serving (GMP), analítica web (Adobe Customer Journey, Tealium) y gestión de datos (CDP).
El candidato debe ser capaz de tomar la iniciativa, ser flexible, tener una mentalidad curiosa, analítica y creativa. Y es ante todo un jugador de equipo. El candidato debe tener la capacidad de ganarse la confianza y el respeto de su equipo, colegas y altos directivos. Tener la capacidad de simplificar temas complejos sería una gran ventaja.
El candidato debe ser capaz de comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización, y el dominio del inglés es una gran ventaja.
¿Qué ofrecemos? El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Echa un vistazo a lo que te espera!
Sé flexible. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo.
Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos.
Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!
Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).
Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación...
Lanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid.
Ventajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco.
¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros!
Más vitalidad y más pertenencia Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social).
Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos).
Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass...).
Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas.
Conócenos Somos un equipo de más de 1600 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.
Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar... ¡estamos deseando conocerte!


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