Depuis près de 10 ans, papernest a aidé avec succès plus de 1,5 million d'utilisateurs à s'alléger de l'une des tâches les plus fastidieuses de la vie quotidienne : la gestion des contrats. Notre solution innovante permet à nos utilisateurs de gérer et de changer leurs abonnements de manière simple et rapide, le tout au sein d'une seule plateforme, gratuitement.Le succès de papernest s'est formé autour d'un modèle B2B2C innovant, construit grâce à des partenariats stratégiques avec les principaux acteurs du secteur de l'immobilier et de la banque, nous permettant d'étendre notre portée et notre impact sur nos trois marchés actuels : la France, l'Espagne et l'Italie.Outre ce succès, nous accordons une grande importance à notre impact social et environnemental. C'est pourquoi nous avons à cœur de contribuer activement à la communauté à laquelle nous appartenons, en minimisant notre impact environnemental et en encourageant une culture d'engagement parmi nos collaborateurs et collaboratrices.Au cœur de notre philosophie se trouve l'engagement envers le succès à long terme plutôt que la facilité à court terme. Nous valorisons la contribution de chacun de nos 800+ employés en favorisant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à l'acquisition de nouvelles compétences.Tes futures missions :Ensemble avec Giacomo, Head of Digital Marketing, vous définirez et mettrez en place les stratégies SEO ainsi que la roadmap pour notre marché le plus important de papernest :Stratégie et Gestion de Projets : identification et priorisation des opportunités de croissance (recherche de mots-clés, structures de site web, évaluation des besoins en contenu,...) pour établir des feuilles de route et des plans d'action;Management : tu seras en charge de la coordination d'une équipe : mentorat et coaching, priorisation, recrutement;Analyse des données : tu auras la responsabilité totale du tunnel SEO pour ton marché : analyse hebdomadaire/mensuelle des performances, gestion des tableaux de bord, analyses ponctuelles sur des indicateurs clés comme les revenus, le trafic, la part de marché, etc. afin de trouver des opportunités de croissance;Optimisation on-site : tu garantiras la qualité du contenu publié sur nos sites web et assurera la mise en œuvre des meilleures pratiques SEO sur nos plateformes (liens internes, balises, optimisation de l'exploration, sémantique,...) en France, en Espagne ou en Italie;Optimisation off-site : tu mettras en place les interactions avec d'autres sites web (réseaux sociaux, presse) pour améliorer notre visibilité (création de liens) et lanceras des campagnes marketing ciblées en fonction de la stratégie de croissance de papernest.Ton profil :Tu disposes d'une expérience de 3 à 6 ans, idéalement dans le domaine du Marketing Digital, de préférence avec une expertise en SEO ou en tant que Consultant.Solides compétences analytiques, avec une très bonne maîtrise d'Excel.Tu parles Français et anglais couramment, l'italien ou l'espagnol sont un plus.Esprit entrepreneurial, fast-learner, proactif.ve, enthousiaste, tu aimes travailler en équipe et tu adores tester et mettre en place de nouvelles idées !Ce que nous t'offrons :En rejoignant papernest tu bénéficieras d'un package composé de :Stock options (BSPCE).Bonus sur OKR.Mutuelle Sanitas, prise en charge à 50% par papernest.Système de Rémunération Flexible, te permettant de dédier une partie de ton salaire à des services (restaurants, garde d'enfants, transport,...) exonérés d'impôts, et de faire ainsi des économies !… et tu évolueras dans un environnement de travail :Flexible grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine),Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Confortable, avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés.Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliers.Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne.Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis !Process de recrutementFirst call avec Lena, Talent Acquisition Lead.Interview with Giacomo, Head of Digital Acquisition et ton futur Manager.Un business case.Dernière interview avec Philippe, notre CEO.If this is your challenge, don't miss it! We look forward to meeting you, no matter your gender, race, age, religion, disability, or sexual orientation. Our selection processes and workplace are inclusive and adapted for everyone.Ladies, we strongly encourage you to apply! Even if you feel that you do not meet all the criteria mentioned in this offer, please note that they are only indicative. Your application will be considered with great interest. Parity and diversity are an asset for our teams!
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