En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12,000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Únete a la multinacional española referente en el mundo!
En esta ocasión, buscamos poder contar en nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Junior en Instalaciones de Edificación que se incorpore con nosotros en nuestras oficinas de La Cartuja (Sevilla).
Tus funciones serán:
Gestión de proyectos nacionales e internacionales y supervisión de obras de nueva edificación y reformas en el sector terciario como son comercial, institucional, municipal, industrial, hospitales, estaciones, aeropuertos, etc.
Estudios de Ingeniería de valor y diseño de alternativas.
Desarrollo de especificaciones técnicas, memorias descriptivas, cálculos justificativos, presupuestos, planos de planta, secciones y detalles.
Coordinación con otras disciplinas como son Arquitectura y estructuras y gestión del equipo de instalaciones del proyecto liderado.
Requisitos:
Grado en Ingeniería Industrial.
Especializado/a en instalaciones de edificación singular, mecánicas y/o eléctricas con experiencia mínima de 0-3 años en el sector.
Favorable nivel B2 de inglés.
Qué te ofrecemos?
Llega hasta donde tú quieras! El Programa Desarróllate en Ayesa te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
Ayesa family.
Proceso de revisión salarial anual.
Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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