En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12,000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Únete a la multinacional española referente en el mundo!
En esta ocasión, buscamos poder contar en nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Junior en Instalaciones de Edificación que se incorpore con nosotros en nuestras oficinas de La Cartuja (Sevilla).
Tus funciones serán: Gestión de proyectos nacionales e internacionales y supervisión de obras de nueva edificación y reformas en el sector terciario como son comercial, institucional, municipal, industrial, hospitales, estaciones, aeropuertos, etc. Estudios de Ingeniería de valor y diseño de alternativas. Desarrollo de especificaciones técnicas, memorias descriptivas, cálculos justificativos, presupuestos, planos de planta, secciones y detalles. Coordinación con otras disciplinas como son Arquitectura y estructuras y gestión del equipo de instalaciones del proyecto liderado. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial. Especializado/a en instalaciones de edificación singular, mecánicas y/o eléctricas con experiencia mínima de 0-3 años en el sector. Favorable nivel B2 de inglés. Qué te ofrecemos? Llega hasta donde tú quieras! El Programa Desarróllate en Ayesa te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano. Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte). Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas. Ayesa family. Proceso de revisión salarial anual. Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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