Nuestro cliente es un Grupo Internacional de e-Gaming / online gambling; líder en casinos y juegos de azar on-line (principalmente ruleta, black jack y slots).
Seleccionamos para ellos un/a Digital Content Manager que, reportando a la Dirección de Marketing Digital ubicada en Israel, deberá impulsar la presencia de algunas de las marcas en España a través de la adaptación y desarrollo de contenidos (orgánicos y de pago) con éxito; aportando en el cumplimiento de KPI's (new depositing players, returning depositors, deposits, NGR, and payback)
FUNCIONES
- Implementa la estrategia de contenidos para el mercado español:
- Revisa los sites activos de las marcas en España y sugiere los cambios para mejorar la relevancia y precisión en el mercado español
- Propone y recomienda la creación de contenido y campañas específicas para el mercado local o nuevos canales.
- Construye las comunidades (sociales) y las dota de contenido orgánico (que le vendrá dado en gran parte, pero tendrá que adaptar a la idiosincrasia del mercado español) apoyándose en escritores y alianzas locales.
- Actúa teniendo en cuenta las regulaciones del sector en España
- Hace un seguimiento y análisis de la competencia.
SE OFRECE
- Incorporación a un grupo internacional en expansión en el sector de e-gaming con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento.
- Paquete retributivo a negociar en función de experiência y aporte de valor.
**Requisitos**:
- Experiência de al menos 2 años en posiciones similares de marketing digital de contenidos, preferiblemente en el sector de e-Gaming / online gambling o en agencias con clientes del sector (o sectores afines)
- Inglés fluido hablado y escrito: el equipo de marketing digital con el que se integrará y trabajará está principalmente en Israel, aunque el desarrollo de contenidos es para el mercado español (y en este idioma)
- Google Analytics, SEM Rush, Webflow, etc...
- Experiência en la adaptación, creación y divulgación de contenido para el mercado español, con conocimientos suficientes de SEO para adaptarlos a la estrategia que esté determinada.
- Buscamos un perfil autónomo en su desempeño, capaz de trabajar en equipos deslocalizados, polivalente y motivado por el sector de e-gaming.