Funciones principales:Gestión y Control de Servicios:Captar y valorar el potencial de los nuevos clientes.Diseño y creación de cuadro de servicios a los clientes con contrato de servicios logísticos.Proyección de nuevos clientes y servicios adaptados a la expansión y desarrollo de nuevas líneas de negocio de la Compañía.Gestión y resolución de incidencias.Atender y dar respuesta a los clientes a las demandas diarias.Gestión de TMS.Gestionar Alta de clientes.Estar al tanto de las tarifas del mercado y la competencia.Identificar oportunidades de ventas.Gestión y Control Objetivo de Ventas y márgenes:Cumplimiento del presupuesto asignado y/o preparado.Preparación y gestión del presupuesto de gastos/ingresos/márgenes.Optimización de recursos suministrados para ofrecer el servicio.Asegurar una gestión efectiva del equipo de trabajo vertical y horizontalmente:Contribuir al adecuado rendimiento del equipo humano de trabajo, supervisando tanto el resultado de sus actuaciones, como la forma de desarrollar los servicios previstos.Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo de trabajo, requeridas para el desempeño esperado.Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su ámbito de trabajo.COMPETENCIAS:Identidad CorporativaTrabajo en EquipoCompetencia DigitalGestión emocionalOrientación a resultadosOrientación al clienteComunicación e InfluenciaLiderazgoConfidencialidadEmpatía y actitud vendedoraDisponibilidad flexibleIdentificar oportunidades de ventas.REQUERIMIENTOS:TITULACIÓN BÁSICA:Preferiblemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE.Mínimo exigido Ciclo formativo de Grado Superior: Administración y finanzas; Comercio y Marketing; Logística.TITULACIÓN COMPLEMENTARIA RECOMENDADA:Relacionada con: Prevención y Riesgos Laborales, Cadena de suministro, Transporte (operativa, legislación, etc), Calidad.EXPERIENCIA PROFESIONAL:Externa: mínimo 2 años en puesto similar.Interna: para promocionar al menos 2 años en el Área de Ventas/Operaciones en la empresa.OTROS REQUERIMIENTOS (Idiomas, destrezas - conocimientos específicos):Nível ofimático avanzado.Inglés B1.RECURSOS NECESARIOS PARA EL PUESTO:Los medios humanos y técnicos para el desarrollo del puesto apropiado y consecución de objetivos.#J-18808-Ljbffr