Descripción¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces? Estamos buscando un DevSecOps Engineer para formar parte de nuestro equipo de Tech. Estarás involucrado en la primera línea del desarrollo de productos para conseguir un nuevo modelo de atención domiciliaria que:Permita mejorar la vida de las personas en casa.Permita a QIDA crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.¿Quiénes somos?QIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble:Queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías.Queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la 'Mejor iniciativa de impacto' en los premios ASCRI. Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.¿Cuál sería tu rol?DevSecOps transversal a los equipos de desarrollo.Definir e implementar la cultura de CI/CD con las mejores prácticas de seguridad.Crear y mantener infraestructuras cloud para la explotación de nuestras soluciones.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.Teletrabajo, con alguna jornada al mes (típicamente una) en nuestro centro de co-working en Barcelona para sesiones especiales (arranque de nuevos productos, sesiones de alineamiento) y visitas puntuales (2-4 al año) a nuestras oficinas centrales en Sabadell.Salario hasta 50k según skills y seniority aportada, bonus asociados a KPIs, flexibilidad.Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento.Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.
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