**Información general**:
**Ubicación del puesto**
Barcelona; Sevilla; Écija; Lleida; Madrid; Granada, ESPAÑA
***Posibilidad de **teletrabajo** **bajo la política de Berger-Levrault España.
**¿Te gustaría desarrollar tus competencias dentro de una empresa que te impulsa a expresar tus ideas, dar rienda suelta a tu creatividad y compartir tus pasiones?
¡No lo dudes más y únete a Berger-Levrault como** DevOps Tech Lead en CONTRATO INDEFINIDO!
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**¿Quiénes somos?
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Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las autoridades y administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria.
El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.
Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España.
Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.
Para descubrirnos en vídeo, haz clic aquí.
**Tu futuro equipo**
¡Únete a nuestro equipazo!
**Tus responsabilidades**
En el marco del crecimiento de nuestras actividades, estamos en la búsqueda de una o un **DevOps Tech Lead** para que se una a nuestro equipo y nos ayude a alcanzar nuestros retos.
¡Te prometemos que no te aburrirás!
Estos serían tus **objetivos**:
- Colaborar en la implementación continua (CI) y entrega continua (CD) del software para acelerar la entrega de nuevas funcionalidades y correcciones.
- Gestionar la infraestructura y configuración del sistema, incluyendo la gestión de servidores y sistemas de almacenamiento.
- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para garantizar que se implementen prácticas de DevOps adecuadas.
- Colaborar en la implementación de medidas de seguridad y la gestión de riesgos de seguridad en el software y la infraestructura.
**Este puesto está hecho para ti si**
**Cuentas** con:
- Formación en grado, ingeniería en Informática o similar.
- Entre 3 a 5 años de experiência demostrable en puesto similar.
- Nível B2 de inglés.
- Experiência demostrable en administración de sistemas Linux y Microsoft.
**Dominas**:
- Terraform.
- Ansible.
- Docker.
- Gitlab CI/CD o herramientas similares.
- AWS CloudFormation o soluciones similares de otros SaaS vendors.
- Algún GPL (general-purpose programming language).
- Lenguajes de scripting.
Además, **valoraríamos **conocimientos en:
- AWS CDK
- Kubernetes
**¿Por qué deberías unirte a Berger-Levrault?
**
- Somos una compañía en crecimiento y lo hemos estado haciendo durante más de 500 años (sí, ¡500 años!
);
- Somos una empresa internacional pero seguimos conservando nuestro lado más humano;
- Ofrecemos oportunidades de crecimiento internacional en los países en los que estamos presentes;
- Nos encanta ser actores del cambio y de la transformación digital de los ciudadanos.
Además, podrás disfrutar de muchas ventajas:
- Beneficios sociales Berger Levrault-España:
- Flexibilidad horaria
- Posibilidad de teletrabajo
- Mejoras en permisos retribuidos
- Jornada intensiva en verano y en Navidad; horario especial en Semana Santa.
- Plan de retribución flexible
- Revisión médica anual
- Acceso a plataforma e-learning
- Plan familia
- Acompañamiento a futuros padres y madres
- Cursos de capacitación y apoyo a nuestras metodologías y programas informáticos
- Una política de movilidad interna
- Posibilidades de evolucionar profesionalmente en España y los países donde estamos establecidos
**Remuneración propuesta **(tiempo completo)**
**Fija**:
- Euros (€ EUR)
**Variable**: *
**¿Serás la persona que estamos buscando?
**
El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto
- ley 6/2019).