Cliente Compañía multinacional que tiene como objetivo ser el principal proveedor de IT integrado verticalmente de Europa para la transformación digital de las empresas en todos los sectores: automotriz, público, médico, transporte... desde 'Conducción Autónoma' a 'Exoesqueletos de Control Neuronal'!
Descripción del puesto: Buscamos talento, un DevOps para integrarse en un equipo internacional y participar en proyectos de innovación tecnológica de alto impacto.
Responsabilidades clave: Desarrollar y respaldar canales de CI/CD en varios proyectos.
Configurar herramientas de monitoreo y agregación de registros.
Gestionar servicios y entornos en la nube.
Preparar y dar soporte a las versiones de software.
Supervisar y solucionar problemas de los sistemas del proyecto.
Colaborar con equipos de desarrollo y soporte.
Identificar oportunidades para optimizar y automatizar procesos manuales.
Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tecnologías emergentes.
Habilidades requeridas: Experiencia comprobada como ingeniero DevOps o puesto similar.
Conocimiento de al menos una de las herramientas CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Teamcity, CircleCI).
Comprensión y experiencia práctica con git.
Experiencia con herramientas de monitoreo y agregación de registros.
Experiencia con Docker (creación de imágenes, configuración y ejecución de contenedores, redes).
Familiaridad con Kubernetes.
Comprensión de la computación en la nube.
Experiencia con Linux (utilidades de línea de comandos, administradores de paquetes, configuración).
Experiencia práctica con la programación Bash.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nivel de inglés (B2/C1).
Habilidades preferidas: Conocimientos generales sobre el ciclo de vida del desarrollo de software.
Experiencia con plataformas de nube pública (AWS, GCP, Azure).
Experiencia con herramientas de gestión de configuración, como Ansible.
Experiencia con arquitectura de microservicios.
Conocimiento de las mejores prácticas y herramientas de seguridad.
Se ofrece: Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo Híbrida o Remota.
Flexibilidad horaria 40h.
25 días de vacaciones.
Seguro de vida y accidentes.
Revisión médica anual.
Programa Alares: Gran variedad de servicios que complementan el programa de conciliación con ayuda a domicilio.
Plan de retribución flexible (PCF).
Puedes canjear parte de tu salario por Tarjeta Bono Comida, Tarjeta Bono Transporte, seguro médico y/o guardería.
Programas de redes de empleados para compartir conocimientos.
Conciliación de la vida laboral y familiar.
Acceso a plataforma eLearning (+8.000 cursos).
Equipo internacional.
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