GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán: Diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube utilizando servicios de AWS. Gestionar y optimizar arquitecturas de sistemas basadas en Linux. Desarrollar e implementar pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de desarrollo y despliegue. Administrar y optimizar clústeres de Kubernetes. Implementar y mantener soluciones de orquestación y gestión de configuración. Realizar análisis de vulnerabilidades de seguridad y aplicar las medidas correctivas necesarias. Establecer y mantener prácticas sólidas de monitoreo y análisis de rendimiento. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. Experiencia de 4 años como DevOps. Experiencia trabajando en el diseño y mantenimiento de infraestructuras en la nube, AWS. Experiencia en Kubernetes. Experiencia trabajando con Helm o Ansible. Experiencia en la creación de pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Valorable nivel intermedio en inglés. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
#J-18808-Ljbffr