Detalles de la oferta

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector asegurador en un equipo conformado por diversos profesionales? ¿Qué harás en el proyecto? Serás responsable de tomar la iniciativa para diseñar soluciones técnicas e impulsar la implementación de la infraestructura nativa de la nube, promoviendo una cultura DevOps dentro de la empresa. Habilitarás y apoyarás a otros equipos de características que pueden entregar desde el desarrollo hasta la producción, mostrando un alto compromiso para resolver incidentes y contribuir a que no vuelvan a ocurrir. Desarrollarás la automatización para gestionar la infraestructura nativa de la nube y serás una parte integral de un equipo ágil funcional transversal que contribuye a la implementación de los requisitos de negocio para nuestros microservicios. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Infraestructura basada en AWS, EC2, RDS, S3, SQS, etc. Estar familiarizado/a con las herramientas de contenerización como Docker y Kubernetes. Experiencia relevante con Github, Jenkins, Helm, ArgoCD, Crossplane, Terraform. Experiencia y sólidos conocimientos sobre Infraestructura como código y los principios de GitOps. Experiencia y conocimientos con Java REST API y Java marcos comunes de código abierto como Spring, Spring Boot. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras! • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es





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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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