Estamos buscando un Development Manager para unirse a nuestro equipo en una consultora tecnológica especializada en Automoción, con más de 15 años de experiencia en transformación digital.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir y establecer planes de acción para cada proyecto, detallando los recursos necesarios, fechas de entrega y posibles factores de riesgo.Supervisar y gestionar equipos para asegurar que los proyectos se ejecuten de manera eficiente, respetando el presupuesto y manteniendo los requisitos de calidad.Actuar como nexo de unión entre el equipo técnico y las partes interesadas de los proyectos.Identificar, evaluar y gestionar proactivamente los riesgos vinculados a los proyectos, proponiendo soluciones y planes de actuación si es necesario.Gestionar informes sobre el estado, progreso y resultados de los proyectos.Identificar y proponer mejoras en los procesos y metodologías de trabajo.Garantizar que el equipo se mantenga actualizado con las últimas tecnologías.Requisitos mínimos: Graduado en Ingeniería Informática o ramas afines.Experiencia de al menos 5 años como Development Manager.Experiencia en coordinación y gestión de equipos de desarrollo y programación.Experiencia en metodologías ágiles.Valorable conocimientos en proyectos de desarrollo en PHP, Symfony.Capacidad de análisis de datos y definición de estrategias.Se valorará certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.
).Se valorarán conocimientos o experiencia en el sector de automoción.Valoramos un nivel de inglés intermedio.Y sobre todo… ¡pasión por tu trabajo!Ofrecemos:
Trabajar con un equipo joven, dinámico y con experiencia.El puesto de trabajo será en Madrid con teletrabajo híbrido.Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales.Plan de formación y crecimiento constante.Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible).Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes.Bonificaciones económicas por objetivos.
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