Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia del Head of Product , serás responsable de: - Desarrollar nuevos productos digitales locales de las áreas de Central de Compras y Cadena de Suministro. - Supervisar que los proveedores externos realizan buenas prácticas en los desarrollos que nos hacen. - Asegurar el mantenimiento de los productos locales existentes de las áreas de Central de Compras y Cadena de Suministro. - Construir junto con los otros equipos digitales un ecosistema digital respetando siempre los drivers ADEO (Users experience First, Agile Products, Modular architecture, Inner platform pragmatic business partner) FUNCIONES: - Programación frontend y backend en framework ANGULAR Tareas de programación Pruebas unitarias y de integración Elaboración de documentación técnica Gestión de código con repositorio GIT Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en integraciones y servicios web REST y SOAP Interlocución con diseñador UX y cliente - Gestión de productos digitales en marco FLUTTER Diseñar e implementar nuevos módulos. Mantener las bases de código existentes Crear código y bibliotecas reutilizables para uso futuro Integrar elementos de interfaces de usuario desarrollados por otros desarrolladores. Integrar APIs de terceros Depurar componentes de aplicaciones existentes, solucionar problemas y evitar regresiones Colaborar estrechamente con los equipos de diseñadores UI/UX, PM, QA y otros desarrolladores. Optimizar la aplicación para obtener máxima velocidad y escalabilidad. REQUISITOS: - Formación: Ingeniería o FP2 en Informática/Teleco - Experiencia : Al menos 3 años de experiencia en los marcos descritos y 5 años de experiencia laboral - Idiomas : Inglés B2 BENEFICIOS: - Contrato indefinido a jornada completa. Sistema híbrido: 2 días teletrabajo 3 en la oficina. - Plaza de Parking. - Plan de retribución Flexible. - Seguro de vida. - 50% del seguro de salud pagado por la empresa. - 25 días laborables de vacaciones. - Día libre de Cumpleaños - Salario Competitivo Políticas de participación (Prima de progreso y reparto de beneficios) LI-CM1