Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas , en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo Nos encontramos buscando un/a profesional con dilatada experiencia como Desarrollador/a Java para formar parte de la Agencia Levante trabajando en el ámbito de los proyectos del sector asegurador. Al mismo tiempo podrás participar en otros proyectos nacionales o internacionales.
Información adicional · Modelo de trabajo híbrido flexible.
· Contrato indefinido y jornada completa.
· 23 días de vacaciones.
· Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
· Seguro de vida y de accidentes.
· Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
· Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
· Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
· Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
· Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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