Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!Descripción del empleoEstamos buscando un/a profesional Desarrollador/a Java para colaborar en el ámbito de los proyectos de Administración Pública. Entre las funciones del día a día se encuentran:Ejecución de pruebas unitarias.Trabajar en base al análisis funcional y especificaciones proporcionadas.Documentación y reporte a la figura responsable.RequisitosPara ello, nos gustaría que aportaras:Titulación universitaria.Experiencia de al menos 2 años en tareas de programación con Java 8, Springboot, JDK, PL SQL, Maven, Eclipse, Jboss, SVN, Jenkins, Sonarqube.Experiencia en ejecución de pruebas unitarias.Capacidad de trabajo en equipo.Información adicionalContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Modelo híbrido de teletrabajo flexible.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado.Oficina con espacios reservados al ocio.Compañerismo y buen ambiente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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