GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Fullstack Especializado/a en Web Scraping que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son: Diseñar e implementar soluciones de scraping de datos en entornos complejos.Analizar y comprender el código fuente de sitios web desarrollado en JavaScript.Desarrollar aplicaciones backend en Python y Node.js para procesar y gestionar datos.Crear, gestionar y desplegar contenedores con Docker.Implementar soluciones en la nube utilizando Azure Functions y pipelines en Azure DevOps.Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar soluciones eficientes y escalables.Requisitos deseados: Experiencia en comprensión y manejo de código fuente web desarrollado en JavaScript.Conocimientos sólidos en Python y Node.js.Experiencia práctica con Docker y despliegue de contenedores.Experiencia en despliegue de soluciones en la nube con Azure Functions.Conocimientos de Azure DevOps para la integración y entrega continua.Valorable fluidez en inglés (B2).Competencias personales: Habilidades de comunicación.Trabajo en equipo.Proactividad.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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