.GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a con experiencia con la configuración y personalización de flujos en Forgerock (AM e IDM) . Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Forgerock AM e IDM. Analizar, diseñar e implementar soluciones de integración con Forgerock AM e IDM via API REST para integrar con la arquitectura del cliente. Configurar y personalizar funcionalidades de AM e IDM según los requisitos de negocio. Implementar y administrar políticas de acceso, autenticación y autorización en Forgerock AM. Diseñar flujos de trabajo y procesos de gestión de identidades en Forgerock. Integrar Forgerock con sistemas de terceros, directorios LDAP y APIS REST/SOAP. Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con Forgerock AM e IDM. Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad. Documentar configuraciones. Requisitos deseados: Experiencia demostrable trabajando con Forgerock AM e IDM. Conocimiento y comprensión detallada de los flujos de autenticación y autorización basadas en estándares como SSO, OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. Experiencia en la configuración y personalización de flujos en Forgerock. Dominio en el desarrollo con tecnologías relacionadas (Java, Groovy, JSON, XML). Conocimientos en integración con sistemas LDAP (Directory Services, Active Directory, OpenLDAP). Familiaridad con estándares de seguridad y mejores prácticas en IAM. Capacidad de solucionar problemas complejos y trabajar en equipo de forma ágil. Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación, mínimo B2. Competencias personales: Capacidad analítica. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Trabajo en equipo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo