Dependiente o Dependienta moda Masculina CAMPAÑA NAVIDAD CÓRDOBA¿Tienes experiencia como manager gestionando un equipo de más de 5 personas en firmas premium retail? ¿Te gusta la atención y el asesoramiento personalizado al cliente? ¿Tienes interés en el mundo de la moda y los complementos de lujo? ¡Esta es tu oferta!
nuestro cliente Nuestro cliente presenta 3 colecciones propias de moda masculina, femenina e infantil. Cuenta con 2 líneas de diseño que abarcan distintas generaciones de hombre: business casual, pensado para el día a día de cualquier hombre con combinaciones de tonos neutros y prendas básicas; y sport casual, diseñado para el público joven con un estilo urbano. Una colección de Mujer que apuesta un protagonismo propio dentro de la firma, adaptada a las nuevas tendencias sin renunciar a la esencia clásica.
tus funciones Atención personalizada al cliente.Asesoramiento del producto.Gestión y organización de las tareas de tienda.requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria ObligatoriaIdiomas: Inglés: C1Conocimientos: atención al cliente, comercial y ventas, asesoramiento al cliente, asistente de ventasExperiencia: 3 años en un puesto similar.- Experiencia de mínimo de dos a cinco años como manager con firmas premium.
- Motivación y ganas de trabajar.
- Persona proactiva y positiva.
- Estudio de mercado y análisis de KPI's.
- Perfil comercial.
tus beneficios - Salario: 8,88 e/h.
- Contrato temporal.
- Jornada laboral 24/semana.
- Duración: 22.11.2024 al 15.01.2025.
- Posibilidad de desarrollarte en el sector de la moda con una gran firma.
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somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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