Descripción del empleoSé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser!Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno en el que te sientas a gusto y dónde te podrás desarrollar.H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde prendas con estilo y colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible. Conoce más sobre H&M aquí.RequisitosEn el role de Department Manager, esperamos que lideres a los equipos para que la tienda logre los objetivos comerciales establecidos, ofreciendo la mejor experiencia omnicanal a todas las personas que nos visitan. También serás responsable de desarrollar al equipo de tienda, liderando con el ejemplo en planta, y garantizando que utilizamos el máximo potencial de todas las herramientas digitales disponibles.Tendrás que asegurar que se respeten las políticas y procedimientos de la empresa a nivel operacional y garantizar el cumplimento de la estrategia comercial en todo momento. Como parte de tus tareas tendrás que, en colaboración con los demás managers de la tienda: planificar horarios de los equipos, garantizar niveles de stock y reposición en tienda adecuados y analizar los KPI's de tu departamento.Para ello necesitarás:Conocimientos de los canales OMNI y de su impacto en la estrategia comercialLiderazgo y comunicación clara e inspiradoraGusto por la atención al cliente y por la modaCapacidad de adaptación al cambio y planificación estratégica de los recursos disponiblesGusto por desarrollar equipos y capacidad analíticaSi crees que tu personalidad y experiencia encajan con lo que acabas de leer, envíanos tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!¡Ponte tu personalidad para venir al trabajo, atrévete a ser diferente & a sentir que este es tu lugar!Información adicionalH&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.#J-18808-Ljbffr