Departamento Laboral

**Descrición**:
Empresa de asesoramiento laboral, fiscal y jurídico, precisa incorporar una persona en el departamento laboral para que realice las siguientes funciones:

- Altas y Bajas Seg Social
- Contratos de trabajo
- Nóminas y Liquidaciones
- Despidos
- Trámites de incapacidad temporal
- Gestión documental
- Presentación del Mod 111 y 190

**Posto**: DEPARTAMENTO LABORAL

**Requisitos Mínimos**:
Con experiência demostrable en Departamento Laboral.
- Experiência demostrable al menos 1 año en asesoría o despacho (laboral).

**Requisitos Desexados**:
SE VALORARÁ
- Formación específica en laboral de al menos 1 años en las funciones anteriormente descritas.
- Dominio de paquete office y plataformas electrónicas de organismos oficiales y administraciones.
- Manejo A3 SOTWARE

**Experiência Mínima**:

- Experiência demostrable al menos 1 año en asesoría o despacho (laboral).

**Estudos Mínimos**:
CICLO SUPERIOR O GRADUADO SOCIAL