Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar de manera estable un/a Delegado/a Comercial para nuestra delegación ubicada en Alcalá.En dependencia directa del/la Director/a de Zona y trabajando en equipo con los compañeros, tus principales responsabilidades serán realizar acción comercial y de fidelización de clientes y prospectos, en la zona asignada, para el mantenimiento y captación de éstos, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas. Serás responsable de ofrecer a las diferentes empresas de la zona nuestras soluciones de RRHH (ETT, Formación, Selección, Outsourcing, entre otras), además de la gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación.¿Qué podemos ofrecerte?- Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial fija + variable a concretar.- Beneficios sociales: coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento.Si tienes don de gentes, eres una persona dinámica, proactiva, empática, resolutiva, te sientes cómoda negociando, con buenas habilidades de comunicación y, sobretodo, tienes ganas de seguir con tu desarrollo comercial dentro del sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte!¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa.¡Te estamos esperando!Requisitos mínimos:- Valorable experiencia previa como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360.- Formación de RRHH como psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar.- Conocimiento del tejido empresarial de la zona.- Residencia próxima al centro de trabajo.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
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