Sobre la posición
Como Delegado / a Comercial de Servicio HVAC, tu objetivo principal será desarrollar nuevas relaciones comerciales con nuevos clientes y mantener la cartera actual en el ámbito de los contratos de mantenimiento de instalaciones y equipos de climatización / HVAC.
Tu zona de actuación será la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete.
Beneficios
Contrato indefinido
Horario Flexible
Incorporación inmediata
Retribución fija + variable
Vehículo de servicio, portátil y móvil
Formaciones comerciales + habilidades + idiomas
Oportunidades de desarrollo
Requisitos
Buscamos personas proactivas y orientadas a conseguir objetivos, con excelentes habilidades comerciales y de comunicación.
Cómo mínimo deberás contar con:
Formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente Industrial
Al menos 5 años de experiencia como delegado / a comercial en la venta de proyectos y servicios de mantenimiento de Climatización
Conocimiento RSIF y RITE
Conocimiento del mercado y de potenciales clientes en la zona asignada
Capacidad de trabajar por objetivos
Habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio
Enfoque proactivo para dinamizar la comunidad de clientes actuales y potenciales
Capacidad de organización y disciplina para dar seguimiento a las oportunidades y necesidades de las empresas cliente
Dominio de Español
Permiso de trabajo en vigor para la UE
Aunque no es esencial, valoraremos especialmente:
Certificación RITE y / o RSIF
Conocimiento de SalesForce y SAP
Manejo de MS Office
Nivel medio en inglés (B2)
Responsabilidades
La Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de mantenimiento de HVAC y climatización
La prospección de la cartera de clientes de la zona asignada
La interlocución comercial con los clientes
Defender las propuestas técnico-económicas ante los clientes para los servicios de mantenimiento
Ampliar los contratos de servicios del área asignada y realizar estudio de mercado de esta zona
Planificar las visitas comerciales y planes de acción para el crecimiento de la cartera de la zona
Nuestro compromiso contigo
Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes.
Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación.
Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es.
Aplica ya!
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