Dc-183 - Técnico/A Orientación Laboral Con Discapacidad (Tarragona)

Detalles de la oferta

DESCRIPCIÓNTécnico/a Orientación laboral (Tarragona)Orientación profesional continua y personalizada, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil del joven y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones del Ciclo de inclusión Plus de la persona joven atendida y el retorno que tiene en el plan de empleo definido.Responsabilidades:Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos y derivar a servicios especializados a:Jóvenes con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.Jóvenes con otra discapacidad que son víctimas de violencia de género, trabajo no digno por la utilización de su discapacidad en el desempeño o en situación de pobreza.Orientación laboral y acompañamiento para mejorar el ajuste de la persona al mercado laboral, teniendo en cuenta su formación, experiencia laboral, capacidades e impacto del factor contextual.Elaborar y hacer seguimiento de los Planes para la Construcción del Perfil laboral:Desarrollo de competenciasDerivación a acciones formativasDerivación a experiencias laborales y ofertas de empleoDefinir los apoyos necesarios para el empleo por cuenta ajena y para emprender.Servir de conexión entre mercado laboral y las personas atendidas.Participar activamente en acciones de sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.Establecer un trabajo en red con el entorno de la PJcD para eliminar barreras de inclusión y la prevención de la vulnerabilidad social.PERFIL/REQUISITOSTítulo superior necesario:Formación universitaria o Superior No Universitaria.Título de postgrado: Valorable en áreas RRHH, prospección de empleo, marketing, RSC o sostenibilidad, gestión de proyectos, gestión de personal, procesos de selección, evaluación /selección de competencias.Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook.Conocimientos de Idiomas: altamente valorable catalán hablado y escrito.Otros requisitos y habilidades:Visión estratégicaGestión de la informaciónPlanificación y organizaciónTrabajo en equipoOrientación al cliente y al logroComunicación y relación interpersonalIniciativaNegociaciónFlexibilidadAfán por aprenderEscucha Activa (empatía)Competencias:Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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