¿Tienes experiencia en entornos de Data y quieres crear tu propio equipo?
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Nuestro cliente:
Reconocida empresa del sector industrial experta en el asesoramiento técnico y de productos de material eléctrico, calefacción, clima, fontanería e iluminación.
Tus funciones:
Serás el/la responsable de crear el departamento del Dato desde cero.
En una primera fase de creación de un datalake y datawarehouse.En una segunda fase de análisis y visualización.Y en una tercera fase más avanzada empezarás a trabajar con predicciones. Requisitos del puesto: Formación: Ingeniero Superior.Conocimientos: QlikView, ETL, Data Engineer.Experiencia: 2 años.Experiencia en ETL.Experiencia en herramientas de visualización, valorable QlikView y QlikSense. Tus beneficios:
Salario acorde a tu experiencia.
Formación a medida.
Flexibilidad horaria.
Cantina y parking disponible.
¿Por qué con Randstad Digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual.
Randstad Digital es una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además, estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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Somos empleo sostenible:
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo:
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero:
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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