THE PLACE TO BE
Somos expertos en el mundo del Data Analytics. Guiamos a nuestros clientes a través de su Data Journey independientemente del grado de madurez analítica que tengan.
Como end-to-end partner, abordamos todos los desafíos a los que se enfrenten nuestros clientes en materia de Advanced Analytics, Cloud, Gobierno del Dato, Visualización y Assesments estratégicos 360º, todo con el fin de mejorar sus KPIs y su negocio gracias a los datos.
Ya somos más de 3200 empleados y estamos presentes en 21 países y 4 continentes, lo que nos permite ayudar a nuestros clientes con un extenso conocimiento local, con mentalidad de start-up y una potente estructura internacional.
JOB DESCRIPTIONBuscamos un Data Scientist con una experiencia mínima de 3 años, orientado a la resolución de problemas con datos a través del uso de diferentes técnicas que permitan analizar grandes volúmenes de datos tanto estructurados como desestructurados de diversas fuentes. Que lleve a cabo procesos de analítica avanzada y modelos predictivos.
PROFILEEstadística.Minería de datos: R, Python.SQL y NoSQL.Machine Learning & Deep Machine Learning.Alta capacidad de comunicación.Inglés alto (+B2).DESARROLLO TU CARRERA¡Tú marcas los límites! Creemos en las personas y en el valor que aportan a nuestra organización, por lo que estamos orgullosos de tener una reconocible cultura empresarial centrada en las personas y para las personas.
FORMACIÓN¡Mañana, más y mejor! Dado que nuestros empleados son el motor que hacen funcionar a Keyrus día a día y los que marcan la diferencia en los proyectos que llevamos a cabo, reciben continuamente formación en las tecnologías más punteras.
INNOVACIÓN¡Queremos cambiar el mundo! La innovación corre por nuestras venas y queremos que nuestros futuros empleados cuenten con esa pasión, compromiso, ilusión y espíritu disruptor que tanto nos caracteriza.
BENEFICIOS SOCIALESNuestra estrategia para cambiar y mejorar el mundo comienza desde dentro a través de diferentes iniciativas sociales impulsadas por nuestro departamento de recursos humanos, como la flexibilidad horaria, la conciliación familiar, paquetes retributivos competitivos a nivel del mercado y descuentos y beneficios por pertenecer a la compañía.
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