Sobre la posición: Dentro del departamento Base Insights Analytics and Big Data Models estarás dedicado al seguimiento en detalle de los movimientos de valor de cartera, realizando analítica que ayude a la consecución de objetivos en la Base de Particulares con la detección de oportunidades de mejora y sus acciones correspondientes.
Responsabilidades: Seguimiento del detalle de movimientos de cartera: Enriquecer la información de movimientos con variables de cartera, de oferta, de tratamiento de llamada o de política de negocio.
Generación dos veces en semana de los datos de detalle para todos los movimientos de cartera y su impacto en objetivos.
Proponer acciones de valor para los movimientos de cartera: Semanalmente, reunión interdepartamental para proponer ideas que empujen a conseguir el objetivo, tanto con acciones correctoras como nuevas iniciativas.
Medición de impactos de las acciones propuestas.
Previsión de consecución de objetivos a corto plazo.
Colaborar en el lanzamiento de nuevas ofertas y productos: Ayudando en la generación de información para la presentación de casos de negocio, midiendo pilotos y test A/B.
Interlocución con analistas de Business Intelligence, especialistas de negocio para identificar y priorizar oportunidades de producto o de política, especialistas de canal para identificar y priorizar oportunidades de operación y modelo retributivo, y con equipo financiero para discutir objetivos y valorar impactos de acciones.
Requisitos: Experiencia en mercado Telco de al menos 3 años.
Formación en Marketing o Informática, con buenos fundamentos en matemáticas.
Conocimientos de SQL para la generación de información a partir de las variables del data warehouse.
MS Office para el tratamiento de tablas dinámicas en Excel o Power Pivot.
Conocimientos de técnicas de visualización de datos, tales como Power BI de Microsoft o bibliotecas gráficas de Python.
Ofrecemos: Trabajo flexible (60% desde casa – 40% desde la oficina) y horario flexible.
20 días adicionales de teletrabajo desde cualquier punto de España.
25 días de vacaciones (además del 24 y 31 de diciembre) con la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
Tickets restaurante (adicionales a la retribución fija) y plan de remuneración flexible.
Seguro de salud gratuito con Adeslas, seguro de vida y programa propio de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental.
Opción de plan de pensiones.
3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.
Desarrollo de carrera y formación, plataforma de desarrollo de habilidades bajo Inteligencia Artificial y plataforma de contenidos de aprendizaje, que incluye LinkedIn Learning, entre otras.
App para la gestión digital de necesidades en oficina.
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