For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain and Italy.
In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.
We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.
At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.
Ce poste est à pourvoir à Barcelone ou Paris dès Janvier 2025 pour une durée de 6 mois.?Tes futures missions :Tes missions seront principalement analytiques et consisteront à mettre en place des actions précises auprès de nos partenaires Real Estate. Tu travailleras en collaboration avec les équipes Insides Sales afin d'améliorer les process.
Gestion et optimisation des partenariats existants: construction de dashboards, analyse de performance, identification de leviers d'amélioration.Mise en oeuvre opérationnelle de partenariats: embarquement des équipes, implémentation technique des parcours (parcours web en affiliation, parcours automatisés via Zapier ou API, etc.), coordination des différentes équipes internes (Product, CRM, Communication, Opérations).Support à la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale: coordination avec les équipes en interne (Sales, Account Management, CRM), préparation des business reviews en lien avec le Manager, suivi du plan d'action.Profil recherché :Grande école d'ingénieur ou de commerceLes soft skills qui font de toi le/la candidat(e) idéal(e) : plein(e) d'énergie, un fort esprit d'équipe, enthousiaste, créatif(ve), curieux(se) et pragmatiqueLes compétences recherchées sur ce job : excellentes qualités relationnelles et compétences analytiques poussées (tu as une bonne maîtrise d'Excel et si tu ne maîtrises pas encore SQL, tu as une folle envie d'apprendre!) et un précédent stageFrançais natif, Anglais courantCe que nous t'offrons :Flexible grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine)Excitant et challengeant, chez nous les stagiaires "photocopies-café" ça n'existe pas ! Membre à part entière de l'équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées, mettre en place des projets et nous aider à atteindre nos objectifs.Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español.Confortable, avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés.Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliers.Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis.Processus de recrutement :Un premier entretien avec Anouk de l'équipe Talent Acquisition (30 min)Un second entretien avec Sarah, Head of Strategic Partnerships Real Estate et ta future managerUne étude de cas à préparer en autonomie (3/4 jours) et à restituer lors d'un dernier échange avec Sarah (1h)Si ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.
Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatif. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes !
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