DescriptionLe rôle Développer et maintenir les modèles de données existants construits avec les notebooks PySparkGérer le codebase, l'extraction de données, les jeux de données et les flux de données dans AzureAnalyser les ensembles de données et fournir des informations sur les donnéesConserver toutes les données et ressources informatiques dans un environnement sécurisé et conformeCoder les notebooks PySpark pour créer des datamarts dans AzureCoder les requêtes SQL, créer des vues, des procédures stockées et des fonctionsEnrichir les modèles de données existants avec des cas d'utilisation et des règles métier supplémentairesGérer les pools Spark serverless, workspaces Power BI, d'automatisation de workflows, pipelines, déclencheurs, et de stockage de données.Gérer les groupes en Entra IDs, rôles et autorisations des ressources AzureDocumenter la base de code, les bases de données, les lacs de données et les processus ETL QualificationsLes exigences Curiosité de comprendre le domaine commercial et de transformer les ensembles de données en modèles de donnéesRigueur et attention aux détails pour documenter la base de code et les jeux de donnéesCompétences avancées de développement PySparkCommande du développement SQLEmpathie avec les utilisateurs et les collègues informatiques lors de la prise en charge du lac de donnéesExcellente maîtrise du français et de l'anglais conversationnelCommande de l'anglais écrit pour documenter le matériel techniqueScript PySpark dans Azure SynapseDéveloppement T-SQL pour les grandes bases de données transactionnelles dans SQL ServerContrôle de version Git pour les bases de code de grande tailleMéthode Agile framework Scrum Pourquoi nous rejoindre?En nous rejoignant, vous allez bénéficier: D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.D'un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.D'un pack de jours de congés: 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe: WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.D'un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associations: comme «GEN – Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».WTW, employeur garantissant l'égalité des chances
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