Descripción
MISIÓN DEL PUESTO
Desarrollar, desplegar y mantener los sistemas de información del Grupo, focalizado en el despliegue de herramientas de gestión datos, integración, reporting y análisis de datos, de acuerdo con las políticas del Grupo, los procedimientos internos, metodología de la Dirección de Sistemas, las normativas legales y las consignas de la unidad con la finalidad de disponer de Sistemas de Gestión e Información que soporten el modelo industrial del Grupo.
FUNCIONES AREA DE DATA Diseñar las soluciones tecnológicas colaborando en la estrategia Data & Analytics del grupo, garantizando que cubren adecuadamente las necesidades de las Unidades de Negocio y que optimizan los procesos de negocio del Grupo.Asegurar que la evolución de los Sistemas de Información está alineada con las necesidades de las Unidades de Negocio y los objetivos de la empresa, contemplando tanto los requerimientos de la corporación como los de las Unidades de Negocio y el Plan Estratégico de Data definido por la empresa.Colaborar en la definición del modelo de gestión para el Data Management a aplicar en la empresa y en las diferentes BU's del Grupo, que permita gestionar el ciclo de vida del dato y el gobierno del dato.Liderar el despliegue de iniciativas de Data basadas en la plataforma del Datalake Corporativo, que permitan:Disponibilizar a los usuarios de negocio los datos de los dominios definidos como prioritarios por Abertis.Automatizar el reporting de los diferentes flujos de información de las BU's del Grupo hacia Corporación, reduciendo las tareas manuales de los usuarios y evitando los errores en el reporting.Generar datasets abiertos y disponibles para que sean consumidos por los usuarios finales de la Corporación.Obtener diferentes dataproducts orientados a diferentes tipos de usuarios: Dashboards, reports analíticos, informes estáticos.Colaborar con la función Data Management para mantener actualizado el Data Catalog corporativo con el listado de KPI's, data owners y dominios de datos definidos.Asegurar que las aplicaciones definidas en el Data Lake corporativo permitan la trazabilidad del dato extremo a extremo, sean operables por los equipos de mantenimiento y sigan las mejores prácticas de las arquitecturas 'modern data lake' existentes en el mercado.Organizar y realizar reuniones periódicas con los usuarios clave de las diferentes Unidades de Negocio, con el objetivo de establecer un foro de colaboración útil y eficaz que permita la mejora continua de los sistemas de información, que permita identificar nuevas necesidades.Coordinar y controlar la correcta prestación del servicio de soporte a los usuarios, garantizando que las aplicaciones desplegadas son fácilmente mantenibles y que el equipo de soporte es el adecuado y está correctamente dimensionado.Identificar oportunidades de despliegue de nuevas tecnologías asociado a nuevas necesidades del grupo, participando de manera activa tanto en la toma de requerimientos de las Unidades de Negocio, así como en la innovación que los diferentes fabricantes de producto estén incorporando, para ello se participa en eventos de éstos y se realizan workshops conjuntos individualizados.Robustecer los sistemas de información corporativos para reducir el OPEX de los mismos.Realizar tareas de Advisory con las BU's en materia de Analytics y gestión data management, para potenciar el uso de la gestión de los datos como palanca para la toma de decisiones eficaces. GESTIÓN DE PROYECTOS Planificar y dirigir el desarrollo de proyectos de implantación de sistemas de Data y Analytics. Incluyendo tareas tales como: Planificación de las fases del proyecto, identificando y priorizando las acciones, actividades y recursos, así como asignando los costes del proyecto en función de la fase.Determinar objetivos claros y plazos a cumplir. Comprender los flujos de trabajo y manejar esta información para coordinar el proyecto, poniendo foco en los deadlines y plazos de entrega acordados. Capacidad de visualizar posibles problemas y adelantarse a ellos para tomar decisiones preventivas, mostrando una alta capacidad de persuasión y resiliencia.Negociar con proveedores el scope de proyectos y valoración económica.Entablar un marco de comunicación fluida entre los miembros de los diferentes equipos que participan en el proyecto. Mantener un contacto activo con los involucrados en un proyecto, tanto internos como externos. Además de demostrar un carácter asertivo en sus opiniones y argumentos para que sean comprendidas por los miembros del equipo.Establecer e identificar puntos críticos que pueden surgir en el diseño y desarrollo de la herramienta para obtener los mejores resultados.Realizar el seguimiento económico y anticipar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de hitos.
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