DATA ENTRY (REF.
: 2024/80) Reference: 2024/80 Deadline: 08/07/2024 DESCRIPCIÓ DE L'OCUPACIÓ: L'IGTP precisa incorporar un/a Data Entry a la Unitat d'Investigació Clínica (UIC) per a desenvolupar tasques a l'àrea d'investigació d'Oncologia Mèdica i Hematologia Clínica en col·laboració amb l'Institut Català d'Oncologia (ICO-BADALONA).
ES REQUEREIX: CFGS en documentació i administració sanitàries o similiar Es valorarà grau o diplomatura.
Formació en assajos clínics i recerca clínica.
Acreditar un bon nivell d'angles i coneixement d'eines informàtiques.
Capacitat de treball en equip i capacitat de treballar sota pressió.
Es valorarà positivament: Experiència prèvia en assaigs clínics d'hematologia i/o oncologia.
FUNCIONS: Les tasques a portar a terme són: Entrada de dades dels assajos clínics d'hematologia.
Complementació dels CRFs.
Resolució de queries.
Comunicació amb Sponsors i CROs.
Preparació i atenció a les visites de monitorització, auditories i inspeccions, reunions d'informació interna i externa.
S'OFEREIX: Contracte indefinit (Lley de la ciència).
Salari brut anual de 25.660,91 €.
Incorporació immediata.
23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
Retribució flexible (tiquet guarderia).
Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona.
L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.
Salari brut anual segons la vàlua del candidat/a.
PER A MÉS INFORMACIÓ: Per més informació consultar: www.germanstrias.org/ca/ PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS: Les persones interessades han d'enviar carta de motivació explicant el seu interès en el lloc, el seu CV i contacte de 2 referències per correu electrònic a l'adreça seleccio(ELIMINAR)@igtp.cat.
NO ES CONSIDERARAN LES CANDIDATURES QUE NO INDIQUIN LA REFERÈNCIA DE L'OFERTA EN L'ASSUMPTE.
Les sol·licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius delssistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació: Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.
Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s'adaptin millor a la posició a cobrir.
DATA ENTRY (REF.
: 2024/80) (PDF 311,67 Kb)
