¿Quiénes somos?Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini.Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.Acerca del rolEl equipo de Hybrid Intelligence está buscando un/a Data Engineer para unirse al equipo en España. Aportarás experiencia analítica a un equipo de gran talento, a la vez que participarás en el rápido crecimiento y expansión de nuestra base de clientes.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer realizando análisis de datos y transformaciones complejas.Stack tecnológico: Scala, Spark, Azure Databricks, SQL (SQL Server o PostgreSQL, Hive), Azure DevOps, CI/CD y Artifacts.Se requiere experiencia previa trabajando en proyectos donde se manejen grandes volúmenes de datos, donde el rendimiento juegue un papel importante.Dominio de español e inglés.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido.Modelo de trabajo híbrido con hasta un 80% de teletrabajo.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.Seguro de Vida y Accidentes.Ticket restaurante o subvención de comida.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).Otros beneficios: Ayuda guardería, Gympass, descuentos en marcas exclusivas, entre otros.¿Por qué Capgemini?Somos líderes mundiales en Ingeniería.Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.Somos Top Employer en España por 5to año consecutivo.La diversidad es clave de nuestra estrategiaNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.#J-18808-Ljbffr
