MADRID, ESCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
**¿Qué proyectos desarrollamos?
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Lugar de trabajo: Paseo de la Castellana 189, Madrid / Av.
Diagonal 621-629, Barcelona.
La principal misión de la dirección es el cálculo de los requerimientos de capital por riesgo de crédito (APR - Activos Ponderados por Riesgo y PE - Pérdida Esperada) asegurando el cumplimiento de la normativa actual y siguiendo en detalle la normativa futura para una correcta gestión del capital.
Lideramos y participamos activamente en proyectos transversales de capital accuracy y de gestión activa del capital para la búsqueda de palancas de optimización de APR, y somos actores principales en las inspecciones de capital del ECB (OSI en sus siglas en inglés).
Adicionalmente, nos ocupamos de las siguientes funciones:
- Coordinación y análisis del total requerimientos de capital del Pilar I de Basilea.
- Interpretación y guía a otras direcciones transversales en la aplicación de la normativa de capital para el cálculo de capital por riesgo de crédito.
- Análisis y reporting de APR de Pilar I y del superávit/déficit de provisiones vs. pérdida esperada a stakeholders.
- Reporting regulatorio de riesgo de crédito (incluye la elaboración de estados COREP, Benchmarking IRB, ejercicios QIS, tablas Pilar III, STE ).
- Atención de cuestiones supervisoras y auditorías internas relativas a los requerimientos de capital por riesgo de crédito.
- Seguimiento de controles sobre la implantación y evolución del capital regulatorio por riesgo de crédito, y sobre el correcto reporting de COREP.
Somos un equipo dinámico, autónomo, participativo, transversal y con claro foco en resultados y en la búsqueda de aportación de valor y generación de sinergias.
Las tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:
- Análisis bottom up y monitorización de los principales drivers de variación RWAs y Déficit (Deep dive y gestión-búsqueda de palancas de gestión) para seguimiento, gestión y proyección del consumo de capital.
- Industrialización de procesos para reportes ágiles a la alta Dirección.
- Seguimiento y simulación de impactos por cambios normativos para gestión del capital.
- Participación activa en proyectos transversales de capital accuracy y gestión activa de capital.
**Requerimientos mínimos**:
- Estudios universitarios o postgrados, principalmente Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.
- Experiência consolidada en análisis, interpretación y cálculo de requerimientos mínimos de capital por riesgo de crédito, APR y PE.
- Experiência demostrable en el desarrollo de soluciones informáticas con SAS así como dominio y gestión de gran volumen de datos (SAS y/o SQL).
- Uso avanzado principalmente de Qliksense y otras herramientas de industrialización para generación de cuadros de mando y gráficos interactivos que permitan crear visualizaciones específicas de manera rápida y ordenada.
- Alta capacidad para realizar análisis de impactos y de síntesis en la elaboración de presentaciones con mensajes claves para la alta dirección y órganos de gobierno.
- Inglés medio - alto (sobre todo leído)
- Conocimiento avanzado y experiência en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel y PowerPoint).
Requisitos valorables:
- Se valora certificación FRM y experiência en las áreas de riesgos, solvencia, auditoría, validación, contabilidad, análisis financiero y control de gestión
**Competencias clave**:
- Persona proactiva, colaborativa, resolutiva y motivada con capacidad para trabajar transversalmente en aras a lograr los objetivos marcados por la alta dirección en un entorno regulatorio y de gestión en constante evolución.
- Capacidad crítica, analítica y de síntesis.
Resolución de incidencias y toma ágil de decisiones.
- Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.
Atención a los detalles.
- Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
- Capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
- Habilidades comunicativas y de empatía que fomente el trabajo transversal con otros departamentos y filiales del Grupo.
**¿Qué ofrecemos?
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- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones indi