[D-992] - Técnico/A De Mantenimiento Residencial

Desde HRCS buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para su incorporación en empresa del sector inmobiliario y residencial situada en la zona de Marbella para el desarrollo y ejecución de las siguientes funciones:
Supervisión integral del mantenimiento general y específico de los distintos activos inmobiliarios.Supervisión directa y continua de las propiedades incluyendo: estado de la limpieza, jardín, piscina e instalaciones; mantenimiento general, así como del perfecto funcionamiento de la misma.Organización y supervisión del equipo propio, proveedores externos y empresas subcontratadas necesarias en las labores de mantenimiento de los activos.Organización y supervisión de empresas subcontratadas para acometer trabajos de reparación y pequeñas reformas en los activos cuando sean necesarias.Búsqueda de proveedores, solicitud de ofertas y realizar comparativos.En coordinación con el departamento de administración de la empresa, gestión de pagos a las empresas externas y emisión de pagos a los clientes.Elaboración y seguimiento de informes sobre el estado de mantenimiento, incluyendo la descripción técnica de las intervenciones a realizar.Reporte puntual y directo a Dirección.Se ofrece:
Incorporación a proyecto estable y en fase de crecimiento en empresa comprometida con las personas y con la igualdad de oportunidades.Posición indefinida.Salario a negociar.Requisitos:
Persona muy resolutiva, proactiva, ordenada, implicada y autónoma en la resolución de incidencias y en la adopción de decisiones.Conocimiento experiencial y/o teórico propios del mantenimiento de activos residenciales.Experiencia demostrable en Departamentos de Mantenimiento en establecimientos de hostelería, campos de golf, empresas de servicios o similar.Conocimiento técnico de oficios vinculados a las funciones descritas.Experiencia en la supervisión de proveedores y gestión de equipos.Alto grado de orientación al cliente y a la excelencia del servicio.Máxima atención al detalle.Eficiencia en la detección de fallos e incidencias.Don de gentes.Habilidades comunicativas y flexibilidad.
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