Descripción de la oferta:
¿Te gusta investigar y buscar soluciones de ingeniería para resolver problemas de los que no se hablan en internet? Si además te digo que el proyecto es tecnológicamente interesante y tiene como fin ayudar al sector sanitario ¿qué me dices?
¿Por qué trabajar en VÓCALI?:
- Vas a trabajar en un proyecto retador relacionado con el reconocimiento del habla. Te advertimos que lo que hacemos no es sencillo.
- Tenemos un equipo de desarrollo que técnicamente es muy capaz y con una filosofía de desarrollo orientada a hacer las cosas bien.
- Trabajarás con la premisa de calidad. El software tiene que hacer lo que tiene que hacer, pero cumpliendo ciertos estándares (principios SOLID, refactorizaciones de código, revisión de código...)
¿Qué te va a hacer triunfar en el puesto?:
- Todo lo que llevamos recorrido está en .NET por lo que será imprescindible que tengas experiencia en el stack tecnológico de Microsoft.
- Tendrás que defender tus ideas y argumentarlas, por lo que tendrás que haber gestionado algún proyecto.
- Trabajarás muy de la mano del resto del equipo de operaciones, por lo que se espera que tengas una capacidad de trabajar de forma colaborativa y ayudando al resto de compañeros.
- Si has trabajado con software de IA y concretamente de reconocimiento de voz, tendrás mucho camino recorrido. Si no, seguro que podemos hacer algo.
¿Cuál será tu misión y responsabilidades?:
- El primer mes te contaremos qué es INVOX Medical y conocerás la empresa y su cultura. También conocerás la arquitectura del producto y los procesos que se llevan en el departamento.
- Comenzará tu integración en los desarrollos de software y a generar un plan de mejoras a nivel tecnología.
- Harás una definición de la arquitectura y los procesos de los proyectos a los que te enfrentes. Además de definirlo, también establecerás los pasos para que eso se dé y se consiga. Esperamos que tengas mucho que aportar en este ámbito.
- Coordinarás y validarás los desarrollos que se lleven a cabo por el equipo. Validarás que lo que se está haciendo, se está haciendo bien. Y serás el responsable de dirigir al equipo en lo que se tiene que hacer.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?:
Intentamos optimizar los tiempos para que el tiempo invertido sea el menor y aun así sea efectivo.
1º FASE: 10 minutos de llamada telefónica para conocer tus motivaciones, explicarte el proyecto y resolver dudas que se tengan hasta el momento.
2º FASE:
1h con recursos humanos para conocer tu trayectoria y ver encaje en cultura y valores.
3º FASE: 1h con Líder para comentarte cómo se trabaja en VÓCALI y tratar temas más técnicos.
Nos gusta ser ágiles en el proceso, pero muchas veces nos demoramos por necesidades de los equipos, por lo que te invitamos a que nos escribas si quieres saber cómo avanzamos. Nos encanta saber de ti.
En resumen: si te apetece trabajar en un entorno de confianza donde poder aportar tu experiencia y seguir aprendiendo, te ves capaz de tomar el reto de crear un departamento desde cero y verlo crecer, inscríbete y te llamo en cuanto lo reciba.
Resolvemos tus dudas:
¿Cómo es el equipo de trabajo?
El equipo de desarrollo está dentro de Operaciones junto a DevOps, soporte, I+D y QA. Trabajarás en un pequeño equipo con mucho conocimiento y con ganas de hacer las cosas bien.
¿Qué flexibilidad horaria existe?
Existen tantos horarios diferentes como empleados. Dentro de una ventana amplia, hay flexibilidad. Podrás trabajar 3 días de 8 a 15h. Total flexibilidad para conciliar las cosas que pasan en el día a día.
¿Quién será tu responsable?
Somos una empresa bastante horizontal, directamente reportarás a Alejandro, CTO de VÓCALI.
¿Es estable la empresa?
Llevamos más de 15 años en el mercado español y seguimos expandiéndonos en Latinoamérica y Portugal. Tenemos un cliente muy sólido.
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