Interempleo Recruitment selecciona un/a DIRECTOR/A DE DISEÑO GRÁFICO para una empresa del sector tecnológico en Badajoz.FUNCIONES:Diseño y Desarrollo de productos de ámbito tecnológico a través de plataformas cloud con especial importancia en el diseño de interfaz gráficos y usabilidad por parte del usuario (UX/UI).Participar activamente en la búsqueda de tendencias, ideas y creatividad para el desarrollo de los productos de la empresa, la elaboración de documentos corporativos, creación de contenido piezas gráficas para RRSS y páginas web, landing page, etc; elaboración de stand para ferias así material gráfico como cartelería, flyers, dípticos, para el área comercial.Apoya en la definición y desarrollo de las estrategias del área de Marketing y Comunicación y del departamento de Ventas para su implementación a través del desarrollo de los productos de la empresa, del material gráfico tanto para la empresa como para sus clientes.Desarrollo web a nivel de diseño gráfico, valorándose el uso de WordPress, Webflow o similar para la creación y puesta en marcha de web y landing pages. Actualización web y contenidos (asegurar que están actualizados de acuerdo a la actividad de la empresa) y gestión de contenidos.Apoyo a la Dirección en el Diseño, maquetación y animación de presentaciones de negocio y comerciales en PowerPoint, Prezi o similar.Coordinación y ejecución de proyectos de diseño gráfico y merchandising, así como la dirección del equipo del departamento y la toma de decisiones dentro de sus responsabilidades, debiendo ser capaz de plantear nuevos retos y proyectos de innovación.Requisitos:Grado en Ingeniería Industrial de Diseño y Desarrollo de Producto, Grado en Diseño Gráfico con formación en Másteres de Diseño Gráfico Digital, Diseño, Identidad Visual y Construcción de Marca o similares.Experiencia de 2 años en puesto similar.Dominio profesional de programas InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Professional, Premiere, After Effects, y conocimientos en impresión y materiales.Persona entusiasta con alta capacidad de interlocución, proactiva y con capacidad de empatizar con los clientes y con el equipo de trabajo.Trabajo en equipo.Capacidad de organización, autonomía y análisis crítico.Con interés por las nuevas tendencias y por conocer la identidad empresarial para transmitir su cultura de la mejor forma posible.Responsabilidad de las tareas realizadas.Con capacidad para delegar y apoyar el crecimiento de los miembros del equipo. Liderazgo y determinación.Inglés B2.#J-18808-Ljbffr
