ABANCA es, posiblemente, el banco más gallego de este país.
Están metidos en un proyecto que va a cambiar la forma de trabajar de todo el equipo de tecnología, donde la formación va a jugar un papel muy importante.
Necesitan a personas como tú, con experiencia en Java, que les ayuden a llevarlo a cabo.
La banca tradicional hace años que se ha sumado a la transformación digital.
Abanca nace con esos valores desde el inicio.
El mundo evoluciona muy rápido y las tecnologías también.
ABANCA está inmersa en un importante proceso de crecimiento.
Durante los últimos años han adquirido 7 entidades financieras con el fin de llegar a más y más clientes y de seguir ofreciendo un servicio de banca cercana y humana.
En esta estrategia de crecimiento, sus departamentos de IT son clave y es algo que llevan grabado a fuego, por lo que han apostado por potenciar sus equipos.
Aparte de incorporar nuevo talento, están reforzando los conocimientos de todo el equipo técnico con formaciones anuales que se irán llevando a cabo por rondas.
El proyecto abarca el período 2023-2026, a lo largo del cual todas las personas que forman parte del equipo interno de TI completarán un programa de reskilling que cubre habilidades tecnológicas, de gestión y soft skills.
Entrarás a formar parte de uno de los dominios funcionales (es como llaman a sus equipos de DevSecOps orientados a cada área de negocio) de Abanca y desde ahí comenzarás tu carrera en la compañía, donde podrás ir evolucionando y moviéndote entre equipos, con el objetivo que afrontes retos, te desarrolles y tengas una carrera profesional con futuro.
En las fases iniciales del proceso estarás ayudando a las personas que se están formando en los diversos dominios a completar su trabajo de desarrollo; a medio y largo plazo serás una de las personas que harán cantera para integrarte en uno de los dominios funcionales y estés con el equipo 100% a tope.
Necesitan gente con ganas de aprender y así poder crecer dentro de una gran compañía donde tu carrera profesional está más que asegurada.
Tu evolución Tu primer día En 1 mes, habrás pasado por el proceso de on-boarding en Abanca, donde aparte de conocer a las personas que lideran el proyecto y escuchar en primera persona la visión global de lo que quieren construir, tendrás unos días de formación para conocer cuál es el entorno y la arquitectura de sistemas, datos y aplicaciones en Abanca.
Desde el primer día tendrás igualmente acceso a las plataformas online de formación técnica que están a disposición de los equipos del banco, así como un buddy asignado individualmente que será tu compañero/a de andanzas y tu primer recurso para resolver dudas en tus primeras semanas.
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