Descripción : Importante empresa multinacional industrial, líder en su sector, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados busca incorporar en la zona de Madrid: HRBP - HR BUSINESS PARTNER.
En dependencia de la Dirección de RRHH, Implementarás la estrategia de HR Corporativa en las diferentes plantas que estarán bajo tu responsabilidad.
Tus funciones principales serán: Liderar el área de RRHH de un grupo de plantas, en línea con los intereses corporativos y del negocio.
Implementar el Plan Corporativo de HR en función de las prioridades estratégicas de tu área.
Serás responsable de todas las actividades de RRHH, incluyendo la gestión del rendimiento, talent acquisition, desarrollo del talento, compensaciones y planes de sucesión.
Dar apoyo en materia de HR a los General Managers de cada planta, para el cumplimiento de los planes de negocio.
Garantizarás el cumplimiento de todas las políticas y procesos clave de Recursos Humanos.
Trabajarás para mantener la relación con los empleados utilizando medidas de engagement y evaluación del rendimiento.
Así mismo, gestionarás la relación con los representantes de los trabajadores y los sindicatos.
Te ofrecemos: Incorporación a gran empresa multinacional con presencia global y amplias posibilidades de desarrollo profesional.
Entorno internacional.
Estabilidad laboral.
Atractivo paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada + coche de empresa.
Requisitos : Buscamos un/a profesional con: Titulación superior universitaria.
Valorándose estudios de Master o Postgrado en RRHH.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, liderando e implementando procesos de cambio en RRHH.
Se valorará experiencia en empresas de entorno industrial.
Inglés fluido hablado y escrito.
#J-18808-Ljbffr